La empresa digital Globant reconoció a Jennifer Samaniego, investigadora de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), como ganadora global en la categoría Inspiring Leader en los Women that Build Awards 2023. El premio es parte de una iniciativa de Globant para cambiar la realidad de la industria IT y reducir la brecha de género, brindando más visibilidad a mujeres que generan y contribuyen a crear un impacto profundo en el sector tecnológico. Esta edición de los premios contó con más de 3.100 nominaciones, más de 1.100 candidatos y más de 120.000 votos en todo el mundo. La categoría Inspiring Leader premia a mujeres VPs, Managers, Directores, líderes, fundadores o Expertos en la Materia con +5 años de experiencia, generando un efecto positivo en el campo STEAM. Jennifer Samaniego, alumni de la UTPL, ha demostrado su pasión y compromiso con la innovación educativa y la implementación de tecnología inmersiva en la educación. Sus logros y contribuciones no solo han impactado a nivel nacional, sino también con el trabajo que realiza en la Red de Aprendizaje Inmersivo RAIN Ecuador, liderando el proyecto XR Mujeres, con el fin de empoderar a niñas y adolescentes en el uso de tecnología inmersiva. Esto le ha permitido recibir múltiples reconocimientos de excelencia profesional y premios de importantes instituciones. “En el 2020 identificamos la oportunidad de crear una red de investigación a nivel nacional, por lo que empezamos a indagar el contexto tecnológico ecuatoriano y nos aliamos con otras universidades para cumplir el objetivo. Estoy feliz de recibir este premio, ya que me deja una gran enseñanza, porque me permite contar mi historia y animar a otras mujeres a buscar y aprovechar las oportunidades”, destaca la profesional galardonada. Jennifer Samaniego fue elegida como ganadora por un panel de jueces globales que estuvo compuesto por figuras reconocidas como: Anuj Mehrotra, decano de la Escuela de Negocios de la Universidad George Washington; Cassandra Seier, directora de Mercados de Capitales Internacionales de NYSE; Eliana Gialain, científica senior del comportamiento de CoachHub; Gillian Zucker, presidenta de Operaciones Comerciales de LA Clippers, entre otros. Los Women that Build Awards se crearon hace cuatro años para motivar a más mujeres a unirse a la industria de la tecnología, destacando a aquellas que están generando un impacto positivo en la sociedad. La edición de este año atrajo a un número significativo de socios globales, incluidos CoachHub, NYSE, Salesforce, Udemy, Women Corporate Directors Foundation y más de 50 otras organizaciones y universidades de apoyo. Para conocer más sobre los premios Women that Build Awards, visitar: https://womenawards.globant.com/