Mediante una estrategia integral, la organización vincula el acceso a la salud, la gestión ambiental responsable y la equidad de género. Su programa emblema, "Salud en Acción", alcanza hitos significativos que fortalecen el bienestar de miles de ciudadanos. Salud con alcance comunitario El compromiso social constituye uno de los pilares fundamentales de la organización. Con una inversión comunitaria de $132,658, FEMSA Salud benefició de forma directa a 2,102 personas en diversos puntos del país. Este alcance fue posible gracias a la ejecución de 6 brigadas médicas del programa Salud en Acción, las cuales brindan atención preventiva y medicinas en zonas vulnerables. Este despliegue cuenta con el respaldo del capital humano de la empresa. Un total de 85 voluntarios corporativos dedicaron más de 500 horas de servicio. Esta cifra demuestra que la cultura de solidaridad es el motor que impulsa el cambio en el territorio. Gestión Ambiental: Eficiencia y Responsabilidad La sostenibilidad ambiental es una prioridad operativa. En el último periodo, la compañía gestionó la recolección y eliminación de 210,774 toneladas de residuos generados entre sus farmacias y centro de distribución (CEDIS). Además, el programa de recolección de medicina caducada, programa propio de la empresa y pionero en el país, gestionó 633 kg de fármacos, acción que evita riesgos sanitarios y contaminación ambiental. En cuanto al manejo de recursos hídricos y energéticos, FEMSA Salud destaca por los siguientes avances: Tratamiento de agua: Su planta de tratamiento de aguas residuales opera de forma continua. Posee una capacidad de procesamiento de hasta 27.5 galones por minuto para las aguas que provienen de centros de distribución y edificios corporativos. Eficiencia Energética: El sistema Quantum de Lutron instalado en el área corporativa administra escenarios de iluminación y niveles de luxaje. Esta tecnología permite el encendido y apagado automático de áreas según su ocupación, lo cual genera un ahorro aproximado de 200 MWh anuales. El talento humano como eje del éxito Detrás de estas cifras se encuentran 4,497 colaboradores a nivel nacional. FEMSA Salud Ecuador se distingue como un referente en diversidad e inclusión: el 71% de su fuerza laboral son mujeres, quienes además ocupan el 43% de las posiciones de liderazgo. Con 95 años de trayectoria, la compañía se consolida como un líder en el sector farmacéutico y como un actor clave para un Ecuador más saludable, equitativo y respetuoso con el entorno.