Pedro Mateos es un aventurero que ha recorrido el mundo y conocido culturas de los diferentes países donde ha vivido. Nació en un pequeño pueblo de España llamado Torrecillas de la Tiesa donde habitan un poco más de 1.200 personas, pero esto nunca le impidió desarrollar su pasión por afrontar desafíos que lo ayudarían a crecer como profesional, pero, principalmente, como ser humano. Su carrera profesional inició en IBM en un programa que buscaba líderes. Después de varios años en la organización, decidió “contar” a su familia que lo habían trasladado a IBM Irlanda para desempeñar un nuevo puesto de trabajo. Pero no era verdad. Llegó al país sin trabajo y sin saber el idioma, para empezar desde cero en búsqueda de nuevas oportunidades. En poco tiempo pasó de trabajar en un muelle, sin saber inglés, a ser parte de la multinacional Philips. También formó parte de Daikin, donde conoció otra cultura diferente. Llegó a un alto cargo en la empresa, pero decidió dejarlo todo para viajar por el mundo. “Lo único que le dije a mi jefe fue que me recuerden por cómo era como persona, más no por lo que hacía. Ellos podían entrenar a alguien que fuera tan bueno o mejor que yo, pero es importante ser una persona que logre cambiar las cosas”, menciona Pedro. De esta manera, se convirtió en un experto con varias décadas de experiencia, implementando procesos de transformación e innovación en Banca, Telcos, Energéticas, Seguros, Retail e Industriales en Europa, Asia, África y Latinoamérica. En sus viajes, aprendió diferentes conceptos de vida, que ayudaron a cambiar su pensamiento. He vivido en ocho países, emprendido e intraemprendido en cuatro continentes, con 15 años de carrera profesional en multinacionales (IBM, Philips, Daikin entre otras). Fundé 3 startups: Optima Site, Coripe&co y Hello404 que adquirió el Grupo Opinno en 2019.” Su paso por Ecuador En uno de sus trabajos llegó a la Cruz Roja, donde de sus primeros proyectos fue hacer una evaluación de inundaciones en el Napo. Luego de varios proyectos lo designaron como delegado de todos los proyectos del país. Uno de los más recordados fue la carrera de las 7k de la Cruz Roja. En el año 2012 creó su primera consultora y empezó a indagar en temas de innovación, Design Thinking y emprendimientos. “De startup se hablaba poco en la región. Comencé a hablar con gente de Europa para traerlo para acá”, comenta. Decidió expandir su mercado y llegó al Perú. Su apoyo al MIT TR Innovators Under 35 “Tengo varias misiones. La primera es la que queremos deslocalizar y democratizar el conocimiento. Yo solo busco que tenga una idea que impacte, que pueda cambiar vidas y me da igual el nivel de educación de las personas. Necesito a alguien que tenga una idea, que resuelva un problema a mucha gente y que tenga un impacto positivo." Iré a buscarlos donde sea”, menciona. Uno de los ejemplos que comentó a Revista DATTA fue un grupo de chicos que viven a 5.000 metros de altura en Perú. Estos jóvenes no habían acabado la secundaría, pero se encontraban desarrollando un prototipo de traje de astronauta con un tipo de hierba que crece solo en lugares de más de 4.000 metros de altura. Este material tiene una propiedad aislante térmico mejor que cualquier otro de tipo sintético. Otro de los puntos que quieren desarrollar con el programa es desarrollar un ecosistema y no proyectos individuales en diferentes países. “Queremos fomentar que Latinoamérica piense como un ecosistema y no cada país por su cuenta.Si logramos construir un ecosistema en Latam, la transferencia de conocimiento será mucho más rápido como sucede en otras regiones como en Estados Unidos”, menciona. Como punto final puntualiza que en nuestra región, lamentablemente, se desperdició el talento y la gente se dirige a otros mercados. Desde este programa, tienen la intención de conectar talento en Latinoamérica con los Estados Unidos u otras regiones.También te puede interesar: OpenAI observa un rol fundamental de Israel en la reducción de riesgos de la tecnología“Lo único que no podemos permitirnos es desperdiciar talento y no generar un impacto positivo en las personas. Las startups de hoy en día ya cuentan con ideas que apoyan a temas relacionados a la sostenibilidad o equidad de género”, concluye. Revista DATTA apoyará como Media Partner para esta gran iniciativa del MIT TR Innovators Under 35.