¿Cómo fomentar una cultura sostenible en favor del sector de la construcción y las personas?

La sostenibilidad ya no debería ser un capítulo aparte en la gestión empresarial de las empresas protagonistas de la construcción. Es vital fomentarla como un pilar tangible que no solo sostenga el cuidado ambiental, sino que también fomente la inclusión de género y la igualdad de oportunidades.

MARTIZA ANDRADE
GERENTE GENERAL ACESCO ECUADOR

“Trabajar con proyección de largo plazo, apostando y confiando en el desarrollo del país. Mantener el compromiso con la mejora continua de los procesos, con menor consumo de recursos naturales.

Impulsar al talento humano con el que se cuenta, ya que son el motor principal de la operación, generando y manteniendo relaciones de confianza con todos los grupos de interés”.

CAROLINA BALMASEDA
GERENTE GENERAL DE PANECONS

“De la mano de PANECONS, una cultura sostenible se potencia con un país que protege la vida y la seguridad de las familias ecuatorianas, impulsando en el sector de la construcción el uso de sistemas industrializados, sismoresistentes y eficientes que generen menos impacto al medio ambiente”.

DAVID BETANCOURT
DIRECTOR COMERCIAL DE PINTULAC

“La información es tremendamente poderosa, procuramos que todos nuestros clientes, proveedores y colaboradores tengan plena conciencia de la fabricación, uso y desecho de nuestros productos así facilitamos el tomar responsabilidad conjunta de nuestro impacto social y ambiental y trabajemos para mejorar”.

FERNANDA BRAUER
CEO DE REMECO

“Remeco representa a marcas sostenibles en el sector ferretero y de la construcción, proporcionando herramientas y materiales ecoamigables.

Nos comprometemos a impulsar prácticas sostenibles en proyectos de construcción, riego e industriales, fomentando un Ecuador más verde y responsable”.

TAMMY CAAMAÑO
GERENTE GENERAL DE IDEAL ALAMBREC

“La inversión más inteligente es comprometerse plenamente con la sostenibilidad. Es esencial que las empresas refuercen sus planes estratégicos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en sus procesos constructivos.

Esto se logra optimizando sus métodos de trabajo, y colaborando estrechamente con aliados que compartan la misma visión de un futuro mejor”.

FERNANDO CORREA
CEO DE SEMAICA

“Para crear una cultura sostenible en una organización, los líderes deben convertir su convicción en un plan estratégico integral, incluyendo iniciativas específicas y KPIs de sostenibilidad. Esta debe ser parte central del propósito de la empresa y adoptarse en todos los aspectos, tanto profesionales como personales.

Este enfoque requiere un cambio de actitud en todos los niveles, liderado por la alta dirección, para inspirar a vivir la sostenibilidad y actuar como embajadores en la comunidad”. 

MARÍA CLARA ELJURI VINTIMILLA
PRESIDENTE EJECUTIVA CENTRO CERÁMICO

“En el Centro Cerámico, tenemos un ideal marcado, apoyar la producción nacional y creer e invertir en el país. Compuesto por marcas como Kerámikos, Ecuacerámica, Rialto, Artesa, Pegacer, entre otras más; nos hemos planteado metas a corto y largo plazo para consolidar nuestra presencia en el mercado nacional, con una proyección de crecimiento en las exportaciones, generando más plazas de empleo y aportando a la economía del país.

Estamos innovando constantemente ya que que el mercado es dinámico y exigente. Para mantenernos a la vanguardia, asistimos permanentemente a ferias internacionales, donde conocemos de primera mano cuáles son las últimas novedades en tendencias y los más recientes avances tecnológicos que suceden en el mundo cerámico.”

DANIEL ELMIR
GERENTE GENERAL DE ELMIR PROMOTORES INMOBILIARIOS

“La mejor manera de lograr que una idea rinda frutos es predicar con el ejemplo. Las empresas debemos compartir nuestra experiencia en todo lo referente a sostenibilidad con la sociedad, y ayudar a que muchos más se involucren en esta cultura.

Estamos comprometidos con la sostenibilidad, empezando por implementar políticas que permitan a hombres y mujeres tener oportunidades laborales tanto en el área administrativa como en las obras. Sostenibilidad no es solo usar materiales y procesos ecoamigables, es lograr bienestar para todas las generaciones”.

FELIPE ESCUDERO
GERENTE GENERAL DE EFE ARQUITECTURA

“La arquitectura, como segunda piel que habitamos, requiere un alto nivel de funcionamiento y al mismo tiempo una expresión emocional que llene al proyecto de identidad.

En EFE propongo una arquitectura que combina el hiperfuncionalismo con la expresión escultórica para volver a conectar al ser humano con la naturaleza”.

RAMIRO GARZÓN
GERENTE GENERAL DE NOVACERO

“Los desafíos del futuro requieren organizaciones y empresarios con conciencia social y ambiental, capaces de transformar la realidad que estamos viviendo hacia un mundo más sostenible.

Como Novacero, somos una empresa de economía circular alineados con la producción limpia y la descarburación de la Industria, enfocados en la disminución de la huella de carbono y la producción de Green Steel.  Estamos comprometidos con el desarrollo de iniciativas que impactan positivamente en las comunidades vecinas y a todos los ecuatorianos”.

GUILLERMO JOUVIN
GERENTE GENERAL DE ETINAR

“Las personas estamos moralmente obligadas a tener una estrategia verde, de economía circular y enegética. Tenemos que devolver con intereses a la naturaleza lo que le quitamos y así fomentar un Concepto Net Positive”.

CARLOS MARTÍNEZ
PRESIDENTE EJECUTIVO DE EDIMCA

“Es fundamental una comunicación efectiva que traslade no solo los beneficios del uso de materiales sostenibles en procesos constructivos, de diseño y de decoración; sino que también informen al consumidor del origen de esos materiales y el impacto económico y social de sus procesos de producción”.

JORGE MORÁN
GERENTE GENERAL DE LA LLAVE

“Como empresa, nos alineamos con los ODS del 2030 al adoptar tecnologías eficientes con productos inverter, al reducir el consumo de agua en un 35% con nuestra línea de grifería, y al ofrecer programas de capacitación a nuestros clientes.

La sostenibilidad es un compromiso de toda la sociedad”.

PATRICIO ORBE
GERENTE GENERAL DE PATRICIO ORBE ARQUITECTOS

“En Patricio Orbe Arquitectos son fundamentales las medidas pasivas, tales como dispositivos de reducción en el consumo hídrico, que acumulan agua lluvia para reutilizarla dentro y fuera del hogar; la domótica que permite una monitorización del consumo energético y la gestión eficaz de los suministros.

Dichos dispositivos los hemos implementado en nuestros proyectos, en donde nuestros clientes han logrado un menor consumo, consiguiendo, con menos, mejores rendimientos”.

JOSÉ PILEGGI
GERENTE GENERAL DE PILEGGI CONSTRUCCIONES C. LTDA.

“Fomentar una cultura sostenible dentro de la construcción debe ser un reto cotidiano para la empresa y sus colaboradores; así como cumplir con las normas de un estado de derecho, más allá del temor que se pueda tener frente a la Ley.

Crear a la interna y en el entorno del accionar empresarial un comportamiento amigable con la sociedad es una norma de vida, precautelando que la buena práctica constructiva no afecte el equilibrio de la naturaleza y del conjunto social en donde ejecutamos obras”.

ESTEBAN PROAÑO
PRESIDENTE EJECUTIVO GRUPO CORPORATIVO SEDEMI

“En SEDEMI estamos comprometidos con la sostenibilidad del planeta, es por ello que promovemos el uso del acero reciclado como principal materia prima para el desarrollo de proyectos.

Además, enmarcados en los 17 ODS de las Naciones Unidas, impulsamos el consumo y producción sostenibles, utilizando los recursos de manera más eficiente y promoviendo un estilo de vida responsable”.

ÁLVARO ROSADO
GERENTE GENERAL DE INSELEC

“La sostenibilidad es un compromiso ineludible, no sólo se trata de cumplir con regulaciones, sino de liderar con un propósito más profundo”.

JUAN PABLO SOTOMAYOR
GERENTE GENERAL DE IMPTEK

“En Imptek – Chova del Ecuador S.A. tenemos claro que la sostenibilidad no son acciones individuales de filantropía.

Sabemos que se compone de tres ejes fundamentales: económico, social y ambiental; y en cada uno de estos nos hemos propuesto metas y objetivos retadores, que nos permitan seguir trabajando los recursos actuales. Y, principalmente, que podamos garantizar los mismos recursos para las futuras generaciones. Estamos alineados a los Objetivos del Milenio y comprometidos con el crecimiento sostenible del país”.

JHON JAIRO TABÁREZ
GERENTE GENERAL DE ETERNIT ECUATORIANA

“En este mundo de constante evolución, Eternit avanza en un proceso de transformación y adaptación. Prueba de ello, son los productos innovadores que ofrecemos en el mercado, siempre analizando las necesidades de todos los sectores y segmentos que atendemos.

Nuestra visión corporativa nos impulsa a seguir fortaleciendo los estándares de calidad y alcanzar la sostenibilidad operativa para contribuir con el medio ambiente”.

EDMUNDO VEJAR
PRESIDENTE EJECUTIVO DE FERREMUNDO

“Con el fin de fomentar la sostenibilidad en el sector de la construcción, hagamos de cada construcción un legado ecológico”.

LORENZO PONCE
GERENTE GENERAL DE ENERGYPOWER

“Fomentar la cultura sostenible en la industria y entre las personas implica promover prácticas ambientalmente conscientes, la reutilización y el reciclaje, así como el apoyo a empresas y comunidades que priorizan la sostenibilidad.

Educar sobre la importancia de la conservación de recursos naturales y reducir el consumo excesivo también es fundamental. Todos podemos contribuir a un futuro sostenible mediante pequeñas acciones diarias y apoyando iniciativas que respeten el medio ambiente”.

CECILIA VITERI
GERENTE GENERAL DE KEYCO

“Desde sus inicios, KEYCO ASCENSORES siempre coexistió con el desarrollo tecnológico, en la última década ha pasado a convertirse en una empresa sostenible. Las máquinas de tracción sin engranajes, iluminación led en cabina, autorregulación y programación en sistemas de ahorros de energía son los principales vértices a los que KEYCO ha abocado su progreso en eficiencia energética”.

LEONARDO VIZHÑAY GERENTE GENERAL INTACO

“La construcción en Ecuador se está transformando en una ‘Construcción para Siempre’, con condiciones dignas para el obrero, productos de calidad mundial y toda la tecnología en obra para garantizar el costo más bajo al constructor y la más alta productividad.

Construye para siempre con INTACO”.

HENRY YANDÚN PRESIDENTE EJECUTIVO DE KUBIEC

“En Kubiec estamos cumpliendo con nuestro propósito, en el cual definimos que “existimos para acelerar el cambio hacia una construcción sustentable”.

Hemos logrado certificarnos como la primera industria del sector en ser Carbono Neutro. Además, todos los productos innovadores que estamos lanzando al mercado generan menos huella de carbono que las soluciones constructivas tradicionales”.