Todos las personas tienen aptitudes o amplia experiencia en su profesión, sin embargo, no todos cumplen con el perfil que los empleadores necesitan. Por ello, nuestra plataforma utiliza una inteligencia artificial denominada “JobRank”, que ubica a las personas en un ranking de acuerdo a filtros que las empresas colocan para hallar el talento ideal conforme a las necesidades de la vacante. Esto hace que el proceso de selección de personal sea diez veces más fácil y rápido que el modelo tradicional, sin la necesidad de revisar cientos de CVs, favoreciendo así a los departamentos de recursos humanos en la optimización de medios, como tiempo y capital. Las empresas pueden adquirir nuestra plataforma como Software as a Service (SaaS) e incorporarlo a su compañía para una gestión eficiente del Talento. Esta tecnología permite a los reclutadores tener su propio Pool de Talento y obtener profesionales con perfiles que se ajustan a sus necesidades. Así, las compañías con más de 500 colaboradores pueden atraer el talento que necesitan para su propio beneficio y desarrollo, sin competir por obtener los mismos perfiles con empresas externas. Más de catorce mil marcas alrededor del mundo confían en beWanted como la plataforma de reclutamiento más eficaz y rápida. Más información acerca de la nueva era del reclutamiento laboral en www.bewanted.com.ec o a pedrotapia@bewanted.com