Una mirada al escenario actual de la RSE en Ecuador

Interés creciente de las cámaras empresariales y sectoriales por la RSE En 2015, la Red del Pacto Mundial vivió un hito al sumar tres nuevos y fundamentales gremios empresariales, entre sus miembros: la Cámara de Industrias y Producción, Expoflores y la Cámara de Industrias de Guayaquil. Estas adhesiones permiten que los principios y las prácticas de negocio sostenibles impulsadas por el Pacto Mundial ganen en escala e impacto, inspirando en forma indirecta a casi 1,000 empresas de todos los sectores productivos, en todo el territorio nacional. La implantación de la RSE aún representa un desafío para las PYMES Las PYME representan el mayor número de participantes (55%) en el Pacto Mundial, y a su vez, el mayor número de organizaciones que desisten de la iniciativa (70%). Una encuesta realizada por la oficina matriz del Pacto Mundial en agosto pasado a 380 PYMES con menos de 100 colaboradores en todo el mundo, evidenció que los principales obstáculos para el compromiso efectivo con la sostenibilidad son la carencia de conocimientos especializados sobre aspectos sociales y ambientales, la falta de recursos internos para implementación y reporte de prácticas, y la necesidad de contar con herramientas adaptadas al idioma y contexto local. Avanza la adopción de una agenda de derechos humanos en las empresas Cada vez más, las empresas son llamadas a respetar y promover los derechos humanos en sus respectivas esferas de influencia. A nivel mundial, observamos el avance de Planes de Acción Nacionales sobre Derechos Humanos para Empresas, de la discusión sobre un tratado vinculante para empresas sobre derechos humanos en el seno de las Naciones Unidas, y de la elaboración de reportes específicos sobre impactos de grandes multinacionales en derechos humanos en el marco de los Principios Rectores, con apoyo de ONG’s especializadas. En el Ecuador, empresas signatarias de la Red dan testimonio de su compromiso con la protección de los derechos de grupos vulnerables: Avanza la adopción de una agenda de derechos humanos en las empresas Banco Pichincha se convirtió en la primera empresa privada del país en suscribir los “Principios de Empoderamiento de las Mujeres”, directrices que buscan involucrar al sector privado en los esfuerzos para alcanzar la igualdad de género, fruto de la colaboración entre ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. CNT, Corporación Nacional de Telecomunicaciones, desarrolló una aplicación para Smartphone denominada “Junt@s CNT” para prevenir la violencia de género, mediante la difusión de información de extrema utilidad, como tests de violencia, sugerencias prácticas ante sospechas de violencia, testimonios y contactos de emergencia. En lo referente a los derechos de la niñez, la “Red de Empresas por un Ecuador Libre de Trabajo Infantil” cumplió tres años en 2015, habiendo alcanzado la participación activa de 24 empresas (30% de ellas signatarias del Pacto Mundial) del sector productivo del país y logrando sensibilizar a cerca de 16 mil colaboradores y proveedores sobre esta problemática social. La RSE se fortalece a nivel del territorio En 2015, el Distrito Metropolitano de Quito, signatario del Pacto Mundial y participante de su Programa de Ciudades, dio importantes pasos en la construcción de un territorio socialmente responsable. En marzo, de la mano de CONQUITO, fue creada la Red Metropolitana de Responsabilidad Social, con el fin de catalizar la acción social privada para la creación de empleo digno a grupos vulnerables. Por primera vez, Quito celebró en octubre su “Semana de la Sostenibilidad” procurando concientizar a la ciudadanía sobre el concepto de territorio sostenible. Finalmente en noviembre, el Concejo Metropolitano de la ciudad aprobó por unanimidad la Ordenanza Metropolitana nro. 84, con enfoque en Responsabilidad Social, cristalizando un proceso de dialogo multisectorial de aproximadamente 10 meses de duración. Los programas de reconocimiento atraen la participación de las empresas En los últimos años, se han multiplicado los programas de reconocimiento a los esfuerzos de la comunidad empresarial en materia de responsabilidad social, en los planos global, regional, y local. En 2015, se observó con satisfacción el significativo interés de las empresas por participar en programas orientados al espeto al medio ambiente y el voluntariado corporativo, como la “Distinción Ambiental Quito Sostenible”, organizado por la Secretaria de Ambiente de Quito, y el Programa “Mil Gracias”, iniciativa conjunta de Naciones Unidas Voluntarios, Pacto Mundial, CERES y la Fundación CODESPA.