Una década de logros
Treinta años de presencia en el mundo desde su inicios, en base a una guía y acompañamiento sólidos a la gestión humana son los acertados pasos del Instituto Great Place to Work (GPTW). En 2014 en Ecuador se celebraron 10 años de la presencia de GPTW; una década de logros que plantearon nuevos desafíos empresariales.
Durante sus primeros años el Instituto contó con la participación activa, se abrieron las puertas y se sintió el compromiso de empresas nacionales. Esto se fue desarrollando con el tiempo y fueron aumentando el número de compañías en este proceso. El primer año participaron de 17 empresas y, hoy en día tenemos una base de datos con más de 200 organizaciones.
Hitos que marcan la trayectoria
*.- Una empresa ecuatoriana comenzó a formar parte de la lista de GPTW en América Latina y Ecuador empezó a recibir reconocimientos internacionales.
*.- Con investigaciones, estadísticas y números GPTW demostró que un buen clima laboral sí contribuye a la rentabilidad de una empresa.
*.- Se empezó a trabajar con el sector público. A lo largo de estos 10 años han participado en la mediciones más de 25 instituciones públicas.
*.- GPTW Ecuador cuenta con un equipo humano que brinda productos y servicios totalmente alineados con las directrices internacionales por lo que puede brindar consultorías, evaluaciones, talleres, entrenamientos.
"El día a día es uno de los retos que tienen las empresas para transformar sus espacios en un Gran Lugar para Trabajar. Hay que priorizar el clima laboral como parte de la planeación estratégica, comprometer a los líderes y ejecutar los planes de acción."
Hitos que marcan la trayectoria
*.- Una empresa ecuatoriana comenzó a formar parte de la lista de GPTW en América Latina y Ecuador empezó a recibir reconocimientos internacionales.
*.- Con investigaciones, estadísticas y números GPTW demostró que un buen clima laboral sí contribuye a la rentabilidad de una empresa.
*.- Se empezó a trabajar con el sector público. A lo largo de estos 10 años han participado en la mediciones más de 25 instituciones públicas.
*.- GPTW Ecuador cuenta con un equipo humano que brinda productos y servicios totalmente alineados con las directrices internacionales por lo que puede brindar consultorías, evaluaciones, talleres, entrenamientos.
"El día a día es uno de los retos que tienen las empresas para transformar sus espacios en un Gran Lugar para Trabajar. Hay que priorizar el clima laboral como parte de la planeación estratégica, comprometer a los líderes y ejecutar los planes de acción."