Parte de : <a href="http://www.ekosnegocios.com/negocios/verArticuloContenido.aspx?idArt=915" target="_self"><span style="color: #0066ff; text-decoration: underline underline; ">Rendición transparente de cuentas (El reporte GRI)</span></a><br /> <br /> <table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" class="entresacadoTexto"> <tbody> <tr> <td><img src="http://www.ekosnegocios.com/Negocios/especiales/images/222/uno.JPG" /> <br /> <br /> </td> </tr> <tr> <td> <table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td bgcolor="#9f9fa2" width="30%" class="entresacado">La Memoria debe respetar criterios valiosos: garantizar idoneidad, calidad y contenidos básicos.<br /> </td> <td style="padding-left:10px"><span style="font-weight: bold; "><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; ">Señaladores y objetivos para la elaboración de una MDS</span><br /> </span><br /> <span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif verdana, arial, helvetica, sans-serif; ">La guía del GRI para la elaboración de MDS es muy didáctica, tanto, que una organización puede hacerlo sin necesidad de contar con la ayuda de un ente externo.<br /> <br /> Los indicadores son comprensibles, más si están respaldados y se cuida de profundizar en los protocolos pertinentes para cada indicador.<br /> <br /> Todo el contenido de la Guía es importante, pero resaltamos tres componentes que son especialmente valiosos: cómo garantizar la idoneidad de la MDS, cómo garantizar su calidad y los contenidos básicos de una MDS </span><br /> </td> </tr> </tbody></table> </td> </tr> <tr> <td style="padding-top:10px; padding-bottom:10px"><span style="font-weight: bold; "><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Situaciones no gratasen el Desarrollo de las MDS</span><br /> </span><br /> <span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; ">Durante los últimos años varias han sido las empresas asesoradas por nuestra firma para el desarrollo de sus memorias de sostenibilidad; también hemos compartido experiencias de consultores de otros países cercanos y lejanos.<br /> <br /> Qué distintas son las culturas organizacionales, sin embargo deque la guía para la elaboración es única y exacta en su aplicación,queremos exponer de Ecuador y de esos otros países por supuesto,sin mencionar nombres algunas de las situaciones que se han experimentado, en especia llas no gratas, a fin de que el Lectorinteresado, antes de emprenderen la construcción de unaMDS, las tenga en cuenta.</span><br /> <br /> </td> </tr> <tr> <td> <img src="http://www.ekosnegocios.com/Negocios/especiales/images/222/dos.JPG" /> <br /> <br /> </td></tr></tbody></table>