Según comentó Cristina, en un estudio de Ipsos, se preguntó a los ciudadanos ecuatorianos en quien confían para sacar adelante al país, y esta dio como resultado que recae en el sector productivo. 61 % de los ecuatorianos consideran que el sector empresarial podría sacar adelante al Ecuador. Por eso, cada año, Ipsos hace su estudio de reputación corporativa en Ecuador, enfocado en transmitir esas iniciativas que el sector productivo apuntala para impactar positivamente en la clase social. Según menciona Cristina Paez, CEO de Ipsos Ecuador, las empresas deben basarse en tres atributos relevantes: Sostenibilidad: Cuidado medioambiental, compromiso con la comunidad, inclusión y propósito social. Producto y servicio: Calidad de los productos y servicios, respeto por los usuarios, innovación y recomendación. Gestión y liderazgo: Visión de futuro, calidad de la gestión y eficiencia, liderazgo en el sector, honestidad y transparencia, presencia de mujeres en altos cargos. Ante este último punto, Cristina mencionó que la reputación corporativa también se nutre de su calidad y cultura sostenible basada, en gran medida, en equidad de género. Esta estadística es alarmante, pues solo 23 % de los puestos de directorios en ecuador son ocupados por mujeres y solo 1 de cada 10 mujeres son CEO de empresas. Resultados del estudio El último estudio de ‘Reputación Corporativa en Ecuador’ desarrollado por Ipsos y publicado en Revista EKOS, se realizó a través de 1800 encuestas a 100 empresas provenientes de 15 sectores representativos de la economía del país. Para este año, el índice de reputación en Ecuador alcanzó los 635 puntos, 24 más que lo alcanzado en 2022. Además, se destacaron los principales hallazgos del estudio: Conexión con la comunidad: las empresas deben unirse cada vez más a toda la cadena de valor y ayudarlos a hacer mejor, eficiente y rentable su trabajo. Más allá de lo comercial: Las empresas deben generar valor a todos sus stakeholders y no dejar que los números de ventas sean el único indicador relevante del directorio empresarial. Del storytelling al storydoing: Impulsar iniciativas de alto impacto que se conviertan en acciones capaces de impactar positivamente en la comunidad.