Pacto Mundial
Las 5 estrategias para modelar un futuro sostenible en Ecuador
El Pacto Mundial es la iniciativa deNaciones Unidas que promueve el compromiso de las empresas en laimplementación de 10 principios universalmente reconocidos en materia deDerechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción, lacual celebrará en junio sus primeros 15 años de existencia.
Desde2010 a la fecha, el número de los altos ejecutivos de importantes empresas delmundo que califican a la sostenibilidad como prioridad estratégica de susrespectivas organizaciones ha crecido casi en el 50%.
Esto se desprende de una encuesta hecha amás de 2.500 directivos y publicada por el MIT Sloan Management Review encolaboración con el Boston Consulting Group y el Pacto Mundial, en eneropasado.
Este significativo avance guardacorrelación con el constante crecimiento de los signatarios al Pacto Mundialdesde su creación, en el año 2000, producto del nexo indiscutible entre laviabilidad de los negocios y el bienestar de colaboradores, comunidades yecosistemas. Con más de 13.000 organizaciones signatarias en 160 países, 70% delas cuales son empresas, el Pacto Mundial es la mayor iniciativa en ciudadaníacorporativa del mundo.
Contribuyendoa la sostenibilidad en Ecuador
El Pacto Mundial está estructurado enEcuador con entorno a la Red local desde julio de 2011. A la fecha contamoscon 66 organizaciones signatarias provenientes de los sectores público,privado, sociedad civil, academia y municipios. El rol fundamental de la Red esser un articulador de los compromisos locales con las iniciativas yplataformas de acción mundiales que buscan un futuro sostenible. Siguiendo lasestrategias trazadas por la oficina matriz, impulsaremos una nutrida agenda encinco frentes en 2015:
1. 1. Gestiónbasada en la Integridad y Principios: Continuaremosfomentando el entendimiento y fortalecimiento de las capacidades de lasempresas sobre temas como ética y transparencia, respeto a los derechoshumanos de diversos grupos vulnerables (por ejemplo, niños, personas con discapacidad,personas refugiadas), cadena de suministro responsable, y el uso de tecnologíasrespetuosas con el medio ambiente, mediante la realización de talleres ywebinars específicos.
2. 2. Fortalecimientode la sociedad: Enfocaremos nuestros esfuerzos en apoyarlas iniciativas del voluntariado corporativo, generando sinergias con lasacciones y prioridades del Sistema de Naciones Unidas en Ecuador (por ejemplo,la erradicación del trabajo infantil), y la contribución a la política públicaen materia de responsabilidad social y sostenibilidad del DistritoMetropolitano de Quito, mediante la participación en la revisión de la Ordenanzanº 333 y el lanzamiento de la Distinción Ambiental.
3. Compromisodel Liderazgo: Trabajaremos en posicionar nuestro mensajeal más alto nivel a fin de fortalecer el compromiso de los mayores directivosempresariales del país. Además apoyaremos a las empresas líderes para quehagan extensivas las prácticas sostenibles a sus respectivas cadenas desuministro. También buscamos sentar las bases de la sostenibilidad en elambiente académico, formando responsablemente a los futuros líderesempresariales. Con ese fin, impulsaremos alianzas con algunas de las Universidadesintegrantes de la Red para desarrollar currículas específicas que promueven losPrincipios como parte de su oferta educativa.
4. 4. Transparencia:Con el objetivo de estimular la rendiciónde cuentas y confianza de los públicos de interés hacia las organizacionessignatarias, haremos un seguimiento de la entrega oportuna y la calidad de lasCOP’s (Comunicaciones de Progreso) elaboradas por los miembros, a la vez queofreceremos asesoría técnica y retroalimentación sobre su contenido yrelevancia.
5. 5. Acciónlocal: La Red local abre espacios periódicos dediálogo e intercambio entre sus miembros, para generar aprendizaje colectivorespecto a la implementación de los Principios. También, apalancamosexperiencias exitosas y recursos generados por otras Redes colegas de la regiónAmérica Latina en beneficio de las organizaciones adheridas, con sede enEcuador.
La implementación dela Agenda Post 2015 será un eje transversal a todas las acciones planificadaspor la Red local, pues el paradigma de desarrollo ha cambiadosignificativamente. Las empresas están llamadas a un nivel de colaboración sinprecedentes, y a contribuir a la mejora de condiciones económicas, sociales yambientales en beneficio de futuras generaciones.