Y es en los tiempos difíciles que los verdaderos líderes saben cómo actuar, enfrentan con pasión los retos, esto no lo quita y regala nadie, sostuvo en su exposición.<br /> <br /> En GM OBB del Ecuador definir valores claros y trabajar en ellos con la gente es prioritario. La cultura de la empresa tiene tres pilares: clientes, relaciones y excelencia. Los clientes son su guía por lo que escuchan sus necesidades con atención. La innovación también es parte de su ADN, por medio de un proceso global de manufactura en cinco pasos: estandarización, involucramiento del personal, tiempos cortos de respuesta, hecho con calidad y mejora continua. Todo esto se ve plasmado en una cultura para ganar: engagement igual a liderazgo más resultado.<br />