Los retos de las empresas frente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
836 millones de personas viven en la pobreza extrema. Hoy, una de cada cinco personas de las regiones en desarrollo subsiste con menos de USD 1,25 al día. Para 2030 se espera erradicarla y “reducir al menos a la mitad la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones” . Este es uno de los objetivos más ambiciosos aprobado el 25 de septiembre de 2015 por los 193 Estados Miembro de las Naciones Unidas y está incluido en el Plan de Desarrollo Sostenible.
Por: Paola Gómez - Gerente de Cuentas LLORENTE & CUENCA Colombia
Desde su aprobación, mucho se ha dicho acerca de los ODS. Algunos los califican de confusos y se asegura que hacer seguimiento a una agenda tan compleja no es fácil. La hoja de ruta que deben seguir empresas y gobiernos en los próximos 15 años tiene 17 objetivos que se desglosan en 169 metas. “Es tan amplia que hay peligro de que se convierta en inoperante”, dice Gonzalo Fanjul, investigador y activista contra la pobreza .
Lo cierto, a pesar de los cuestionamientos, es que en un hecho histórico los líderes mundiales construyeron una nueva agenda de desarrollo que incluye:
1. Erradicar la pobreza
2. Poner fin al hambre
3. Garantizar una vida saludable
4. Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa
5. Alcanzar la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento
7. Asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas
8. Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible
9. Desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación
10. Reducir las desigualdades entre países y dentro de ellos
11. Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
12. Garantizar las pautas de consumo y de producción sostenibles
13. Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
14. Conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, mares y recursos marinos
15. Proteger, restaurar y promover la utilización sostenible de los ecosistemas terrestres
16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar acceso a la justicia
17. Fortalecer los medios de ejecución y reavivar la alianza mundial para el desarrollo sostenible
Sin duda alguna, los ODS son la evolución de los Objetivos del Milenio –ODM-, son más ambiciosos e incorporan temáticas nuevas como el cambio climático, el consumo responsable, la paz y la justicia, entre otros.
El sector privado: gran protagoni ta de la agenda 2030
Hoy se plantea una responsabilidad compartida, que incluye multiplicidad de actores comprometidos, generando alianzas, redes y trabajo en equipo para construir sociedades sostenibles. Estos retos en materia de desarrollo plantean desafíos no solo para los Estados, sino también para las empresas que se constituyen en protagonistas de la consecución de los ODS. Todos los sectores productivos y las empresas, sin importar su tamaño, pueden contribuir. ¿Cómo hacerlo? Es fundamental que las compañías trabajen en dos frentes:
1. Inclusión de los ODS en sus programas de desarrollo sostenible:
• Construcción y revisión de los planes de RSC a la luz de los ODS.
• Conocimiento del entorno: más allá del área de influencia.
2. La comunicación estratégica: en línea con la nueva agenda global
Durante años se ha venido haciendo énfasis en la importancia de la comunicación en el desarrollo sostenible, pero en este momento es prioritaria y relevante y facilitará el seguimiento a los avances de los ODS.
Es fundamental pasar de la comunicación de doble vía en la que intervienen dos actores al diálogo multi actores en el que debe intervenir, entre otros, la compañía, sus empleados, su competencia, los gremios, las organizaciones sociales, las autoridades y las comunidades.
• Inseparables: Comunicación tradicional y digital.
• Rendición de cuentas: prioritario y estratégico.
Si bien considerar los ODS dentro de la estrategia es voluntario, lo cierto es que las empresas que no lo hagan se quedarán rezagadas, tendrán una afectación en su reputación y perderán oportunidades de negocio valiosas. La innovación y el desarrollo de tecnología sin duda será otra manera de contribuir al desarrollo sostenible y es aquí donde las empresas que desarrollen soluciones en línea con esta nueva agenda global tendrán acceso a nuevos mercados, mejorarán su productividad y mitigarán riesgos.
Desde su aprobación, mucho se ha dicho acerca de los ODS. Algunos los califican de confusos y se asegura que hacer seguimiento a una agenda tan compleja no es fácil. La hoja de ruta que deben seguir empresas y gobiernos en los próximos 15 años tiene 17 objetivos que se desglosan en 169 metas. “Es tan amplia que hay peligro de que se convierta en inoperante”, dice Gonzalo Fanjul, investigador y activista contra la pobreza .
Lo cierto, a pesar de los cuestionamientos, es que en un hecho histórico los líderes mundiales construyeron una nueva agenda de desarrollo que incluye:
1. Erradicar la pobreza
2. Poner fin al hambre
3. Garantizar una vida saludable
4. Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa
5. Alcanzar la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas
6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento
7. Asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas
8. Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible
9. Desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación
10. Reducir las desigualdades entre países y dentro de ellos
11. Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
12. Garantizar las pautas de consumo y de producción sostenibles
13. Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
14. Conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, mares y recursos marinos
15. Proteger, restaurar y promover la utilización sostenible de los ecosistemas terrestres
16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar acceso a la justicia
17. Fortalecer los medios de ejecución y reavivar la alianza mundial para el desarrollo sostenible
Sin duda alguna, los ODS son la evolución de los Objetivos del Milenio –ODM-, son más ambiciosos e incorporan temáticas nuevas como el cambio climático, el consumo responsable, la paz y la justicia, entre otros.
El sector privado: gran protagoni ta de la agenda 2030
Hoy se plantea una responsabilidad compartida, que incluye multiplicidad de actores comprometidos, generando alianzas, redes y trabajo en equipo para construir sociedades sostenibles. Estos retos en materia de desarrollo plantean desafíos no solo para los Estados, sino también para las empresas que se constituyen en protagonistas de la consecución de los ODS. Todos los sectores productivos y las empresas, sin importar su tamaño, pueden contribuir. ¿Cómo hacerlo? Es fundamental que las compañías trabajen en dos frentes:
1. Inclusión de los ODS en sus programas de desarrollo sostenible:
• Construcción y revisión de los planes de RSC a la luz de los ODS.
• Conocimiento del entorno: más allá del área de influencia.
2. La comunicación estratégica: en línea con la nueva agenda global
Durante años se ha venido haciendo énfasis en la importancia de la comunicación en el desarrollo sostenible, pero en este momento es prioritaria y relevante y facilitará el seguimiento a los avances de los ODS.
Es fundamental pasar de la comunicación de doble vía en la que intervienen dos actores al diálogo multi actores en el que debe intervenir, entre otros, la compañía, sus empleados, su competencia, los gremios, las organizaciones sociales, las autoridades y las comunidades.
• Inseparables: Comunicación tradicional y digital.
• Rendición de cuentas: prioritario y estratégico.
Si bien considerar los ODS dentro de la estrategia es voluntario, lo cierto es que las empresas que no lo hagan se quedarán rezagadas, tendrán una afectación en su reputación y perderán oportunidades de negocio valiosas. La innovación y el desarrollo de tecnología sin duda será otra manera de contribuir al desarrollo sostenible y es aquí donde las empresas que desarrollen soluciones en línea con esta nueva agenda global tendrán acceso a nuevos mercados, mejorarán su productividad y mitigarán riesgos.