Según el Banco Central del Ecuador (BCE), el PIB del sector creció 3,7% y sumó USD 5.569 millones, equivalente al 4,1% del PIB nacional. La cadena productiva también mostró dinamismo. El Servicio de Rentas Internas (SRI) reportó ventas por USD 15.876 millones, con un aumento anual de 12,9%. Edificaciones y obras lideraron el desempeño con USD 6.682 millones y 42,1% de participación, seguidas por el comercio de insumos con 34,2% y la manufactura con 23,7%. Más allá de su aporte económico, la construcción sigue siendo un sector clave para el empleo por su capacidad de generar valor agregado y articular una amplia cadena productiva. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) indicó que el sector sostuvo de forma directa el 5,6% del empleo nacional en marzo de 2026 y, junto con sus actividades vinculadas, alcanzó el 8,4% del total. Sin embargo, solo el 40,8% de esos puestos corresponde a empleo adecuado. En materia de género, persiste una brecha marcada. Los hombres concentran el 93,4% del empleo, aunque solo el 38,9% cuenta con condiciones adecuadas. Entre las mujeres, que representan el 6,6% del total, el 68,2% accede a empleo adecuado. El mayor espacio para ellas está en el comercio de insumos, seguido por la manufactura, mientras edificaciones y obras continúan rezagadas. También te puede interesar: El impacto de la capacitación en el sector cobra fuerza Esta situación evidencia una brecha de género persistente en la contratación dentro de la construcción. Más allá del reto de ampliar la participación femenina, el sector también enfrenta el desafío de mejorar la calidad del empleo para todos sus trabajadores. Estructura del empleo en el sector de la construcción según género (MARZO 2025) Dentro del empleo femenino, y a lo largo de una cadena que suma alrededor de 46.829 puestos, el comercio de insumos concentra la mayor contratación de mujeres, con 46,6% de los casos y 21.818 empleos. Le sigue la manufactura de insumos para la construcción, con 33,4% y 15.622 puestos, mientras que edificaciones y obras aportan 20,1%, equivalente a 9.389 contrataciones. Tras el repunte observado en 2024, la participación femenina bajó de 8,6% a 7,5% en 2025. Entre 2021 y 2025, el promedio de presencia de la mujer en el sector se ubicó en 37,3% en comercio de insumos, 36,6% en manufactura de insumos y 26,1% en edificaciones y obras. Revista Ekos Construcción presenta además un ranking de grandes empleadores que destaca a las empresas con mayor compromiso con la equidad de género. Estas compañías no solo amplían la contratación femenina, sino que también inciden en la configuración del mercado laboral ecuatoriano. Por: Jonathan Guamán Charco, Ekos Research