<img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion%20188/logo-wes.png" align="right" style="margin: 0px 0px 20px 20px;" /> con el objetivo de aportar a la eliminación de la desigualdad y al acortamiento de la brecha laboral, mediante el fortalecimiento de la cultura organizacional, a favor de las mujeres, históricamente desplazadas de los espacios laborales y cargos gerenciales a nivel mundial.<br /> <br /> El encuentro contó con ponencias a cargo de reconocidos speakers nacionales e internacionales, quienes compartieron los casos de éxito de sus empresas, en pro del empoderamiento femenino. <span style="font-weight: bold;">Paola López, Presidenta de Avon</span>, por ejemplo, resaltó la importancia de visibilizar el éxito y potencial de las mujeres tomadoras de decisiones. Además, aseguró que el monto que las empresas tendrían que invertir para empoderar a las mujeres es bajo y trae muchos beneficios.<br /> <br /> Por otro lado, <span style="font-weight: bold;">Herman Marín, cofundador de Laboratoria</span>, compartió su experiencia de reclutamiento y enseñanza a mujeres en carreras de tecnología.<br /> <br /> Durante <span style="font-weight: bold;">WES</span> también estuvieron presentes: <span style="font-weight: bold;">Sandra Rozo, Presidenta y fundadora de Eiconex</span>, escuela de formación y coaching ejecutivo en Latinoamérica; <span style="font-weight: bold;">Guadalupe Durán, CEO de Yanbal</span>; <span style="font-weight: bold;">Alexandra Chamba Morales, Gerente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Arca Continental</span>; <span style="font-weight: bold;">María Fernanda Escudero y Mauricio Murillo, colaboradores de ThoughtWorks</span>; <span style="font-weight: bold;">Holly Petroff, Vicepresidenta global de consultoría en GPTW USA</span> y las mujeres líderes de la <span style="font-weight: bold;">comunidad Shiripuno</span>.<br /> <br /> También se vivió un foro para compartir experiencias donde participaron: <span style="font-weight: bold;">Mariella Letamendi, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Banco Internacional</span>; <span style="font-weight: bold;">Andrea Mulky, Gerente de Gestión Humana de Belcorp</span>; <span style="font-weight: bold;">Nathaly Mayorga, Directora de Evaluación del Desempeño Capacitación Desarrollo del Talento Humano del Ministerio de Trabajo</span>; <span style="font-weight: bold;">Fredy Cambal, Gerente de Recursos Humanos de McDonald’s Ecuador</span> y <span style="font-weight: bold;">Carolina Kourroski, Country manager de Kimberly Clark Ecuador</span>.<br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion%20188/logo-onu-mujeres.png" align="left" style="margin: 20px 0px 20px 0px;" /> <br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion 188/wes-info.png" align="right" style="margin: 0px 0px 20px 20px;" /><span style="font-size: 14pt;">Más empresas se adhieren a los WEPs</span><br /> <br /> Durante el evento, <span style="font-weight: bold;">Bibiana Aído, Representante de ONU Mujeres</span>, habló sobre los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (<span style="font-weight: bold;">WEPs</span>, por sus siglas en inglés), promovidos por su Institución en cooperación con Pacto Global de Naciones Unidas, cuyo presidente en Ecuador es <span style="font-weight: bold;">Ricardo Dueñas, CEO de Grupo Ekos</span>.<br /> <br /> Los <span style="font-weight: bold;">WEPs</span>, explicó, son una herramienta para implementar la igualdad de género en las empresas e invitó a las empresas ecuatorianas a convertirse en agentes de cambio, que fortalezcan las políticas corporativas de igualdad de género, para erradicar la violencia patriarcal, mediante acciones medibles a mediano y corto plazo.<br /> <br /> En Ecuador, un total de <span style="font-weight: bold;">27 empresas</span> han firmado su compromiso con los <span style="font-weight: bold;">WEPs</span>, 14 de ellas ya lo habían hecho y 13 lo hicieron en el encuentro.<br /> <br /> <span style="font-size: 14pt;">Empresas que se adhirieron este año:<br /> </span><br /> <ul> <li><span style="font-weight: bold;">Banco Amazonas</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">CACPECO</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Cámara de Industrias de Guayaquil</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Chubb Seguros</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Consorcio Nobis </span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Great Place to Work</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Merck</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Negocios Industriales NIRSA</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Oriente Seguros</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Pacari</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Pfizer</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">Sempértegui Ontaneda Abogados</span></li> <li><span style="font-weight: bold;">UNILIMPIO<br /> <br /> <br /> <br /> <a href="https://www.ekosnegocios.com/negocios/verArticuloContenido.aspx?idArt=12000" target="_self">> Leer resumen del evento</a></span><br /> <br /> </li></ul><br /> <br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/fotos-articulos-temario/edicion 188/banner-nota-wes.png" align="left" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" />