FASINARM y Grupo DIFARE se unen por la concienciación del Síndrome de Down
En octubre, mes para concientizar sobre el síndrome de Down, FASINARM y Grupo DIFARE se unieron para fomentar espacios de inclusión e integración, donde jóvenes y adultos con síndrome de Down de FASINARM, compartieron una jornada laboral junto a colaboradores del Grupo DIFARE, que es la primera empresa en sumarse a la iniciativa #UNPLANESPECIAL, cuyo objetivo es la interacción con personas con síndrome de Down en actividades cotidianas que favorezcan su inclusión.
La actividad contempló una charla sobre Inclusión Social de la persona con discapacidad, conducida por la Mgs. Fresia Rodríguez de Cedeño, Coordinadora de la Unidad Educativa de FASINARM, y la participación de los estudiantes en diferentes áreas, permitiendo así que los jóvenes muestren sus habilidades y capacidades. Al finalizar, se elaboraró un mural como compromiso para promover la inclusión.
“Incluir no es 'dejar entrar', es dar la bienvenida. Es la sociedad la que debe dar igualdad de oportunidades a todas las personas para que puedan vivir y desarrollarse con las
mismas posibilidades. Si la misma sociedad promueve entornos inclusivos, las barreras no existen y todas las personas se encuentran incluidas", manifestó Rodriguez.
Sylvia Banda, gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa Grupo DIFARE, destacó, “la inclusión de personas con síndrome de Down en el ámbito social y laboral se ha incrementado, aunque falta que la población conozca y se involucre con instituciones que como FASINARM trabajan por este segmento de la población, para lograr que tengan mayores espacios que les permita desarrollarse”.
Se estima que más de 8 millones de personas en el mundo tienen síndrome de Down, por lo que la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 21 de marzo como el Día Mundial del Síndrome de Down y a octubre como el mes de la concienciación.
La Fundación de Asistencia Psicopedagógica para Niños, Jóvenes y Adultos con Discapacidad Intelectual-FASINARM, con 53 años de trayectoria, es un referente de trabajo en beneficio de las personas con discapacidad intelectual.