Evento Los Mejores Lugares para Trabajar™ Ecuador 2021
En febrero se pudo conocer a las organizaciones reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Ecuador 2021 por parte de Great Place to Work®. La entidad que se ha configurado como la autoridad global en cultura laboral, durante los últimos 30 años, a nivel mundial, ha ayudado a más de 15 mil empresas a prosperar durante la Era del Internet.
Y para los próximos 10 años, su objetivo es ayudar a más de 100.000 empresas a conseguir sus objetivos de negocio en la era de la Transformación Digital.
Los estudios de Great Place to Work® muestran que los mejores lugares de trabajo tienen altos niveles de confianza en el núcleo de su cultura. Además, estas organizaciones tienen valores claros, líderes que los encarnan y responsabilizan a otros por vivirlos también .
Cuando todas las personas trabajan en un entorno como este, se inspiran para dar lo mejor de sí mismos. Y cuando los líderes crean oportunidades para que todos sean escuchados e involucrados en la toma de decisiones, las organizaciones son capaces de innovar y crecer financieramente. En efecto, cuando las empresas se esfuerzan por crear constantemente una excelente experiencia para todos sus colaboradores, generan niveles de compromiso que les permiten superar a sus competidores. Esta es la esencia del modelo For All de Great Place to Work®.
Al inicio de la ceremonia, Ricardo Dueñas, Presidente Ejecutivo de Ekos y CEO de Great Place to Work® Ecuador, dirigió unas palabras: “Me emociona, en gran medida, reconocer a los Mejores Lugares para Trabajar, en su edición 17 en Ecuador. Un instituto que tiene 30 años y es líder global en la medición y genera conocimiento para mejorar los lugares para trabajar y con esto, contribuir a la productividad, los ingresos y las condiciones para todos.
Hemos comprobado que Los Mejores Lugares para TrabajarTM tienen mayor productividad, retienen más el talento e incentivan a la fuerza de trabajo a tener un pensamiento más disruptivo, a brindar esa milla adicional y ese, precisamente, es parte del compromiso que existe como Grupo Ekos. Además, estamos motivando e impulsando temas de sostenibilidad, relacionados con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y esto impacta en lo que se busca en las nuevas organizaciones, que tienen un propósito que no sólo mira el resultado, sino que tienen triple impacto: en lo económico, social y evitar la crisis climática”.
Además, Dueñas resaltó que “es muy importante la labor que hacen las empresas que se comprometen con el clima laboral y la Agenda de Sostenibilidad de las Naciones Unidas, solo eso logrará que tengamos un planeta que pueda seguir funcionando”.
Diseñar y desarrollar una cultura que sea la aliada perfecta para el logro de los objetivos estratégicos, donde todos tengan una experiencia en el trabajo que los inspire a dar lo mejor en tiempos de abundancia y en tiempos de incertidumbre, requiere del criterio experto y generoso de talento humano. Desde Great Place to Work® se envió un mensaje de reconocimiento a los equipos de gestión humana de todos los lugares de trabajo reconocidos, los cuales han hecho un esfuerzo enorme para entender las necesidades de las personas y diseñar acciones de cuidado en tiempo récord, demostrando así su relevancia para la continuidad de los negocios.
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