Ecuador ocupó el puesto 79 en el ránking del Índice de Competitividad del Talento Global 2017
Global 2017 (GTCI, por sus siglas en inglés), mide la capacidad de los países para competir por el talento, es decir, por el capital humano.
En esta cuarta edición se evaluó a 118 países, de los cuales ocho son de América del Sur y solo dos se encuentran dentro de la primera mitad del ránking: Chile (34) y Uruguay (51). A diferencia de Argentina (64), Colombia (71), Perú (83), Brasil (83) y Paraguay (94).
El GTCI evalúa el desempeño del país por medio de seis pilares: habilitación, atracción, crecimiento, retención, habilidades vocacionales técnicas y habilidades de conocimiento global. En esta edición Ecuador ocupó el puesto 79.
Esto, según los resultados de este estudio revelados en Ginebra (Suiza) y en Ecuador por la Escuela de Posgrados de Administración de Empresas (Espae-Espol), institución asociada al Foro.
Para obtener el ICG se ponderan doce pilares, que a su vez corresponden a tres aspectos: requerimientos básicos, eficiencia e innovación.
Ecuador alcanzó un puntaje de 4.1, que lo ubicó en el puesto 76 entre 140 países en este año, mientras que en 2013 ocupó el puesto 71 entre 148 estados.
Según el análisis realizado por Sara Wong, representante del Espae, “el aspecto que más ha pesado para el retroceso en el ranking es el deterioro en el entorno macroeconómico del país”. Comentó que por el contrario, se mejoró en infraestructura, educación superior y entrenamiento.
A nivel mundial, la economía más competitiva continúa siendo, por séptimo año consecutivo, Suiza con 5.76 puntos en una escala de 7. El país latinoamericano mejor ubicado en el ranking sigue siendo Chile con 4.58 puntos que lo sitúan en el puesto 34.
Fuente: Perú 21 y El Universo