En el marco de la iniciativa “Líderes por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)” de Pacto Global Ecuador, Cooprogreso lidera la mesa de trabajo del ODS 1: Fin de la Pobreza. La mesa se ha enfocado en la meta 1.4, misma que busca que todas las personas, en particular aquellos en situación de vulnerabilidad, tengan los mismos derechos a los recursos económicos, las nuevas tecnologías, y los servicios financieros, incluyendo la micro financiación. Dentro de esta meta, se decidió enfocar el trabajo en las mujeres en situación de vulnerabilidad que se encuentran en las áreas de impacto de las cadenas de valor de las empresas . El líder ha buscado la constante participación de los 19 miembros de la mesa para el desarrollo del entregable, un Manual de Inclusión Social y Financiera para Mujeres en Situación de Vulnerabilidad en las Cadenas de Valor de las Empresas. Este Manual es una herramienta replicable, medible y sostenible en el tiempo que tiene un enfoque de creación de valor compartido. El Manual fue creado en base a la aplicación de la metodología del “Círculo de Progreso”, donde se definieron 7 fases: Empoderamiento Educación para el Desarrollo Financiamiento Fomentar Beneficios Comercialización Educación Financiera Reconocimiento Promover la inclusión financiera y la independencia económica de las mujeres es fundamental para alcanzar la igualdad de género, pero estos dos factores deben ser potenciados con el desarrollo de habilidades sociales para que las mujeres se sientan empoderadas para continuar con sus proyectos. El entregable de esta mesa busca esto, capacitar a las mujeres para que estas tengan las herramientas para salir de la pobreza de una manera sostenible, por lo que es clave que más organizaciones se sumen a esta iniciativa y apliquen este manual en sus cadenas de valor. Por: Sebastián Coba, Pacto Global Ecuador Foto: Stalin Muñoz, Gerente General, Cooprogreso