En el sector de la sostenibilidad, tenemos certificaciones y estándares nacionales e internacionales. A continuación, algunas de ellas. Certificaciones y Estándares Internacionales ISO 9001 de Calidad La ISO 9001 es una norma internacional que se aplica a los sistemas de gestión de calidad (SGC) y que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una empresa debe disponer para administrar y mejorar la calidad de sus productos o servicios. Los orígenes se remontan a los años 70 en Europa cuando los clientes americanos empezaban a exigir productos de calidad a las empresas europeas. Fruto de esta situación, Europa vio la necesidad de crear una organización con capacidad para certificar a las empresas y sus productos en ésta línea. Así, la entidad Bristish Standart, tomó la iniciativa y creó en 1979 la BS 5750, siendo la antesala de la actual ISO 9001. Este estándar fue tan eficaz que en 1987 cuando se lanzó la primera ISO 9001, fue la base sobre la cual, partió la normativa a regir. ISO 26000 de Responsabilidad Social Corporativa Debido al contexto mundial (Global Compact) en el que se detectó la necesidad de una guía que promoviera, integrara y divulgara los principios de la Responsabilidad Social en las organizaciones y sus áreas de influencia, en el 2004 se creó un grupo de trabajo denominado “World Group of Social Responsability WG SR” (Organización Internacional para la Estandarización en Responsabilidad Social), liderado por el Instituto Sueco de Normalización SIS (por sus siglas en inglés). Fruto de este grupo de trabajo se elaboró esta guía internacional, que fue publicada oficialmente en el año 2010. Con esta guía se divulgan los principios, las prácticas y las pautas de comunicación de compromiso y de desempeño relacionado con la Responsabilidad Social. ISO 14000 de Medio Ambiente Normativa voluntaria de índole internacional certificable y gestionada por ISO que se desarrolló mediante un acuerdo con el Comité Europeo de Normalización. Esta norma es aplicable a todo tipo y tamaño de organización y establece la manera adecuada de implementar un Sistema de Gestión Ambiental SGA que incluye la organización, planificación, responsabilidades, prácticas y procedimientos para implementar y mantener la política ambiental (equilibrio entre los aspectos socioeconómicos y la reducción del impacto medioambiental). Norma OSHAS 18001 de Seguridad y Salud Laboral OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment) es la especificación de la evaluación reconocida internacionalmente para Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Por consiguiente las empresas deben tomar en cuenta este estándar para implantar un sistema de Responsabilidad Social que se focalice en el stakeholder interno. Esta norma se está convirtiendo en un punto de referencia internacional para las organizaciones de todos los países que no disponen de reglamentos específicos de prevención de riesgos. Cabe destacar que la OHSAS ha tenido una implantación lenta pero está empezando a ser un requisito por algunas multinacionales. Norma SA 8000 de Derechos Humanos La Social Accountability International (SAI) se encargó de desarrollar y supervisar la norma desde su nacimiento en 1997. Está basada en directrices de carácter internacional como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo sobre las condiciones de los puestos de trabajo. El contenido tratado por la normativa está fundamentado en conseguir unas condiciones de trabajo dignas, tanto en las instalaciones propias como en las de los proveedores, garantizando la sujeción a unos estándares mínimos por parte de las empresas adaptándolas a la realidad sectorial, social y territorial de cada una. Memorias de Sostenibilidad La memoria de sostenibilidad es un informe de RSC que manifiesta la transparencia de una organización. Consiste en publicar y difundir las políticas y actividades de RSC de una empresa en la credibilidad y rigor de lo expuesto. El mismo tiene una serie de objetivos: 1. Compromiso público con stakeholders: comunica la evaluación del grado de cumplimiento de sus promesas, las medidas correctivas, desviaciones y si hubiera una justificación. 2. Afrontar las exigencias del mercado: los consumidores son cada vez más responsables, exigen a las empresas transparencia tanto en su dimensión económica, social como ambiental. 3. Consolidar la confianza de la empresa desde una óptica interna y externa: con ello se logrará retención, motivación de trabajadores, reducción de la conflictividad o legitimidad. 4. Facilitar la integración de la RSC en la gestión de la empresa: el establecimiento de indicadores de seguimiento facilita y promueve la gestión empresarial, no sólo de tangibles sino también de los intangibles y la reputación. Sistema B Todas las Empresas B miden su impacto social y ambiental y se comprometen de forma personal, institucional y legal a tomar decisiones considerando las consecuencias de sus acciones a largo plazo en la comunidad y el medioambiente. Las empresas que se certifican se comprometen a trabajar en cinco áreas: Gobernanza, Trabajadores, Clientes, Comunidad y Medioambiente. Busca ayudar a identificar todas las posibles áreas de mejora y oportunidades para ser un agente de cambio en la economía, protegiendo la misión y potenciando el triple impacto positivo. La certificación es entregada por B Lab, una entidad sin fines de lucro en Estados Unidos. Certificaciones y Estándares Ecuador Punto Verde El Ministerio del Ambiente con el objetivo de incentivar al sector público y privado, a emplear nuevas y mejores prácticas productivas y de servicios, desarrolló PUNTO VERDE como una herramienta para fomentar la competitividad del sector industrial y de servicios, comprometidos con el medio ambiente. PUNTO VERDE, puede ser una Certificación o un Reconocimiento Ambiental, dependiendo del sector donde se origine. Si se presentaran cuatro casos de Producción Limpia simultáneamente, o estos casos en un período máximo de hasta dos años, se otorgará la máxima certificación a la empresa postulante, como “Empresa Eco-eficiente”.