CVS Health, Chevron, Disney y Goldman Sachs son algunas de las compañías que han informado a sus trabajadores que la inoculación ya no será opcional, y exigirán una prueba de vacunación. La decisión ha desatado críticas en redes sociales de usuarios que estiman que esta obligación viola las libertades individuales, muy valoradas por la mayoría de los estadounidenses. ➤ Ver también: Ecuador es el quinto país de Latinoamérica con la mayor tasa de vacunación Un legislador republicano de Florida, Anthony Sabatini, incluso firmó una iniciativa para impedir que el cirujano general del Estado (vocero del gobierno en materia de salud pública) exija la inmunización. Pero hasta ahora, ante el aumento de infecciones y hospitalizaciones relacionado con la variante delta del Covid-19, altamente contagiosa, ninguna figura pública ha señalado directamente a las empresas estadounidenses. Creo que la ausencia de crítica (...) se debe a que la mayoría (de las compañías) actuó responsablemente al lidiar con la pandemia", dijo a la AFP Mark Hass, profesor de Marketing en la universidad estatal de Arizona, citando como ejemplo el aumento del teletrabajo. Lo importante "es hacer lo correcto para nuestros empleados, más que preocuparse acerca de nuestra reputación", agregó. "Hagan lo que hice" En junio, el gigante bancario Morgan Stanley y el gestor de activos BlackRock anunciaron que los empleados que desearan volver a las oficinas tendrían que estar vacunados. Desde entonces, otras grandes empresas han dado el paso. Google, Facebook y Uber se subieron al tren. Y la aprobación completa de la vacuna por parte de la agencia de alimentos y medicamentos de Estados Unidos (FDA) parece menoscabar los argumentos de los más escépticos. "Hagan lo que hice el mes pasado: exijan a sus empleados vacunarse o enfrentar estrictos requisitos", dijo el presidente Joe Biden. A finales de julio, el mandatario ofreció a los empleados federales la opción de mostrar una prueba de inmunización o someterse a pruebas recurrentes. Sin embargo, algunos importantes grupos aún no ceden. American Airlines "recomienda fuertemente" a sus empleados vacunarse, pero no lo exige. La aerolínea ofrece un día libre y USD 50 a quienes aceptan la recomendación. Su rival Delta Air Lines anunció que cobraría a los trabajadores sin vacunar 200 dólares extra de seguro médico mensual, para compensar "el riesgo financiero" que crea para la empresa "la decisión de no vacunarse", según el director general Ed Bastian. Entre los mayores empleadores del país, Amazon, Home Depot, FedEx, UPS y Target aún no vuelven obligatoria la vacunación contra el Covid-19. Walmart pidió inocularse el suero a los trabajadores de su cuartel general, pero no a quienes se desempeñan en tiendas y almacenes. Fuente: France 24