CACPECO gestiona su voluntariado corporativo con compromiso social
El Programa de Voluntariado Corporativo inició desde el 2008, año en el que CACPECO alineó su gestión a un manejo sustentable basado en la RSC.
Han sido ocho años, en los que el accionar ha tomado fuerza con el apoyo de la Alta Gerencia y el compromiso de más de 60 colaboradores. Existen cuatro motivaciones que impulsan el trabajo de voluntariado: una conciencia verdaderamente social para llegar a personas en desventajas socio-económicas; contar con la licencia para operar, otorgada por la comunidad que aprueba esta labor; fortalecer las competencias de los colaboradores; y, el constante ánimo de sus voluntarios para ser agentes de cambio.