Los ponentes concluyeron en que la sostenibilidad ya es un pilar empresarial en cada una de sus instituciones, tanto así que el plan de todas es innovar en base a la sostenibilidad y alcanzar un mayor apoyo a la estabilidad ambiental. Gabriela destacó que Semaica tiene distintas estrategias enfocadas en sostenibilidad, pero hay tres principales. Orgullosamente, la empresa tiene un lema: tener obras que perduren en el tiempo. Desde los inicios, la gestión de los proyectos fue impecable y, con el paso de los años, hoy Semaica usa una metodología que se enfoca en eliminar las fuentes de desperdicio que no generan valor. Esto es importante porque permite aprovechar de mejor manera los recursos tanto físicos como humanos. El segundo punto es la estrategia, y su alineamiento con el ODS 5 que promueve la equidad de género. Recientemente, la empresa obtuvo una certificación de ‘ambiente seguro para mujeres’. Mientras que el tercer punto es la gestión de la información, ya que la importancia de la data se traduce en valor para los clientes. Desde 2018, Semaica trabaja con sistema BIM en función de brindar nuevas opciones a los usuarios. Gabriela Celi En el caso de Wagner Carrera, el ejecutivo habló sobre la interacción de OCP con comunidades y su trabajo enfocado en la asistencia a la comunidad, la salud y el correcto uso de recursos. La empresa ha trabajado en programas con el sector ganadero para dotar herramientas para mejorar su productividad e integrarlos en una cultura de gestión sostenible.En 2023, recibieron un galardón por el Ministerio del Ambiente en función a la reducción de su huella de carbono. También es parte del ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en Ecuador otorgado por Great Place to Work, lo que refleja su impacto social y de crear buenas experiencias con sus colaboradores. Wagner Carrera Por su parte, Marlene Moreno inició su ponencia preguntando ¿Qué puede hacer Ecuador en base a la sostenibilidad?. Señaló que son muchas cosas, pero hay puntos claves, y el primero es la educación. Moreno menciona que es importante que la sostenibilidad sea un punto fundamental en la vida educativa de las personas, que no solo aprendan sobre la terminología de las palabras, también de su impacto y de posibles soluciones innovadoras.El segundo es justamente la innovación en el uso de nuevos mecanismos para así alcanzar un desarrollo positivo. Marlene MorenoACCIONES PARA CONSEGUIR UN DESARROLLO SOSTENIBLE A TRAVÉS DE INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA Gabriela cuenta que en Semaica se tiene un lineamiento con el ODS 17, y eso ha dado como resultado crear un departamento de investigación y desarrollo que tiene distintas soluciones en su portafolio. Uno de estos es Alquimia, en el desarrollo de proyectos bajo una metodología ágil. Esta es una empresa que aprende constantemente para así dar nuevas soluciones a sus clientes. Por su parte, en OCP, Wagner comenta que OCP tiene la visión de otorgar servicios integrales e innovadores enfocadas en un impacto sostenible. Han hecho esto porque están conscientes que la sostenibilidad no es un tema en discusión, más bien es el punto de partida en la consecución de nuevos proyectos al ser transversal en todos los procesos y políticas empresariales. Marlene asegura que en Epson la sustentabilidad es un pilar emocionante para la empresa. Esta postura nace en la casa matriz de Japón hace cuatro décadas, cuyo objetivo es ser más compactos, precisos y eficientes. Un objetivo de la empresa para el 2024 es utilizar energía renovable en todas sus operaciones, y ya lo logró en noviembre de 2023. Para 2050 buscan llegar a ser carbono negativo. En Ecuador, sus productos ahorran un 80 % de energía eléctrica, ya que una de sus máquinas puede funcionar hasta en pequeños ops.