Banco Pichincha amplía servicios de atención psicológica para más de 6.300 colaboradores
La entidad ofrece atención psicológica a colaboradores y sus dependientes, con servicios presenciales y virtuales y cobertura en las 24 provincias del país.
Banco Pichincha cuenta con un programa de bienestar y salud ocupacional que beneficia a más de 6.300 colaboradores activos y sus familias, con servicios enfocados en la prevención, el acompañamiento psicológico y el bienestar emocional.
Desde 2016, la institución ofrece, a través de su Seguro de Asistencia Médica, seis sesiones psicológicas gratuitas al año para cada colaborador y el mismo beneficio para sus dependientes directos. Los casos que requieren seguimiento especializado son canalizados mediante el equipo de Trabajo Social y el servicio de psicología de la organización.
Como parte de la evolución de esta estrategia, en marzo de 2025 Banco Pichincha inauguró su primera sala de atención psicológica presencial en Quito, atendida por un equipo de psicólogos que brinda acompañamiento presencial y virtual. A este esfuerzo se sumará una nueva sala en Guayaquil, cuya apertura está prevista para el 4 de julio, fortaleciendo la atención especializada en las principales ciudades del país.
También puedes leer: Seis hábitos de los atletas de élite para vivir con más energía
Actualmente, los programas de bienestar emocional tienen alcance nacional y están disponibles para colaboradores ubicados en las 24 provincias y los 221 cantones del Ecuador. Durante el último período, 457 colaboradores participaron activamente en las iniciativas de salud mental impulsadas por la entidad.
Las iniciativas también incluyen sesiones grupales de contención emocional y actividades preventivas, como charlas y talleres impartidos por especialistas externos. Estos servicios complementan la atención psicológica individual disponible para los colaboradores.
En este contexto, la entrada en vigor del Acuerdo Ministerial MSP-00004-2026 incorpora la salud mental dentro de las disposiciones relacionadas con la salud ocupacional en Ecuador. (I)