Adelca 50 años de trayectoria
Acería del Ecuador C.A. ADELCA es una empresa ecuatoriana con más de 50 años en el mercado, fabricando productos de acero para el sector de la construcción, agroindustria, metalmecánica, seguridad perimetral, entre otros.
Código de Ética
ADELCA incentiva a que el comportamiento de sus miembros y colaboradores se adapte en el respeto mutuo, la honestidad, el apego a la verdad y el compromiso con la empresa.
Prácticas Laborales
El éxito de la organización es fruto de la labor que día a día realiza su equipo de trabajo, el mismo que permite el cumplimiento satisfactorio de sus objetivos. Beneficios al personal: estabilidad laboral, acceso a créditos y precios de distribuidor en la compra de materiales de la empresa, préstamos, capacitación, servicio de comedor, uniformes, transporte, libertad de asociación, entre otros.
Salud y Seguridad
ADELCA ha desarrollado programas de prevención aplicados en relación a la seguridad y salud de sus empleados.
Ambiente
ADELCA cuenta con 16 licencias ambientales y los permisos correspondientes para sus operaciones a escala nacional.
Responsabilidad social
Para ADELCA, la responsabilidad social va de la mano con el compromiso de mejorar la calidad de vida de sus grupos de interés, es decir; va más allá del cumplimiento de leyes y compromisos. Esto engloba métodos y estrategias enfocadas en el plan de negocios, los cuales persiguen el verdadero equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. La responsabilidad hacia los grupos de interés es la parte integral de la cultura de nuestra organización y se refleja en los principios de ganar con integridad.
Nuestras principales áreas a desarrollar son:
• Salud, educación y trabajo.
• Contribuir como soporte en el desarrollo sostenible de la población en el área de influencia de nuestras operaciones.
• Contribuir exclusivamente con iniciativas innovadoras.
Reconocimientos:
• Reconocimiento Anual General Rumiñahui otorgado por el Gobierno de Pichincha V Edición en las siguientes subcategorías: Derechos Humanos, Transparencia y Rendición de cuentas, Consumo responsable, Inversión en la comunidad.
• Premio Huella Empresarial con su proyecto “Niños Especiales”.
• Reconocimiento Anual General Rumiñahui otorgado por el Gobierno Autónomo de Pichincha a las Buenas Prácticas de Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa IV Edición.
• Reconocimiento a la Línea de Base Triple: Sostenibilidad Económica, Ambiental y Social.
• Reconocimiento al Diálogo Social y Relación con Stakeholders.
• Reconocimiento Junior Achievement ADELCA por Formar Jóvenes Emprendedores.
• Reconocimiento por Visitas Técnicas a la Planta Universidad Técnica Estatal de Quevedo.
• Reconocimiento Punto Verde
• Reconocimiento por medir la Huella de Carbono otorgado por la Secretaría de Ambiente del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito.
ADELCA incentiva a que el comportamiento de sus miembros y colaboradores se adapte en el respeto mutuo, la honestidad, el apego a la verdad y el compromiso con la empresa.
Prácticas Laborales
El éxito de la organización es fruto de la labor que día a día realiza su equipo de trabajo, el mismo que permite el cumplimiento satisfactorio de sus objetivos. Beneficios al personal: estabilidad laboral, acceso a créditos y precios de distribuidor en la compra de materiales de la empresa, préstamos, capacitación, servicio de comedor, uniformes, transporte, libertad de asociación, entre otros.
Salud y Seguridad
ADELCA ha desarrollado programas de prevención aplicados en relación a la seguridad y salud de sus empleados.
Ambiente
ADELCA cuenta con 16 licencias ambientales y los permisos correspondientes para sus operaciones a escala nacional.
Responsabilidad social
Para ADELCA, la responsabilidad social va de la mano con el compromiso de mejorar la calidad de vida de sus grupos de interés, es decir; va más allá del cumplimiento de leyes y compromisos. Esto engloba métodos y estrategias enfocadas en el plan de negocios, los cuales persiguen el verdadero equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental. La responsabilidad hacia los grupos de interés es la parte integral de la cultura de nuestra organización y se refleja en los principios de ganar con integridad.
Nuestras principales áreas a desarrollar son:
• Salud, educación y trabajo.
• Contribuir como soporte en el desarrollo sostenible de la población en el área de influencia de nuestras operaciones.
• Contribuir exclusivamente con iniciativas innovadoras.
Reconocimientos:
• Reconocimiento Anual General Rumiñahui otorgado por el Gobierno de Pichincha V Edición en las siguientes subcategorías: Derechos Humanos, Transparencia y Rendición de cuentas, Consumo responsable, Inversión en la comunidad.
• Premio Huella Empresarial con su proyecto “Niños Especiales”.
• Reconocimiento Anual General Rumiñahui otorgado por el Gobierno Autónomo de Pichincha a las Buenas Prácticas de Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa IV Edición.
• Reconocimiento a la Línea de Base Triple: Sostenibilidad Económica, Ambiental y Social.
• Reconocimiento al Diálogo Social y Relación con Stakeholders.
• Reconocimiento Junior Achievement ADELCA por Formar Jóvenes Emprendedores.
• Reconocimiento por Visitas Técnicas a la Planta Universidad Técnica Estatal de Quevedo.
• Reconocimiento Punto Verde
• Reconocimiento por medir la Huella de Carbono otorgado por la Secretaría de Ambiente del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito.