Acciones transparentes: Corporación GPF
empresa ecuatoriana comprometida con el bienestar de la comunidad
| “Juntos por la salud ”A través de este programa, hemos llevado atención médica a regiones del país donde los servicios de salud son escasos. Una unidad móvil dotada de un consultorio bien equipado brinda a la comunidad servicio de medicina familiar, cuidado del niño sano y de la madre embarazada; ha visitado más de 65 cantones del Ecuador. En el 2013 Corporación GPF entregó oficialmente a la Cruz Roja Ecuatoriana una unidad odontológica para la atención de afecciones orales comunes en Tungurahua, Cotopaxi y Pichincha. En 2013, las unidades han superado las 4 300 atenciones y capacitado a más de 22 300 personas.  “Con tu vuelto ha vuelto mi esperanza” Gracias a la donación del vuelto de los clientes de farmacias Fybeca y Sana Sana, Cruz Roja Ecuatoriana tiene la posibilidad de ofrecer atención médica, medicinas y tratamientos a personas de escasos recursos, que sufren enfermedades catastróficas de la sangre. En 2013 farmacias Fybeca y Sana Sana recaudaron USD 443 258,10 y se brindó 6 700 atenciones médicas a pacientes con diversas afecciones en las 24 provincias del país. Se contribuyó en la consolidación de seis Bancos Ortopédicos y cuatro Salas de Rehabilitación de Cruz Roja, para mejorar los servicios de los pacientes y de la comunidad en 10 provincias. En diciembre, Corporación GPF entregó a la Cruz Roja y Junta Cantonal de Rumiñahui una Ambulancia Tipo II para contribuir con el proyecto EQ 911 del cantón. Inclusión laboral con calidez La administración del talento humano es fundamental para Corporación GPF, por lo que promueve una verdadera inclusión laboral. Brinda a sus colaboradores con discapacidad planes de inducción especializados, capacitación personalizada, beneficios especiales y una estructura amigable en su espacio de trabajo. Cuenta con un equipo humano que atiende las necesidades específicas de estos colaboradores y procura mejorar su calidad de vida con iniciativas como un seguro médico especial, jefaturas entrenadas en lenguaje de señas y charlas de sensibilización a sus colegas. La organización cuenta con cerca de 200 colaboradores con discapacidad. Como parte de sus capacitaciones especializadas,implementó un curso de farmacología a distancia“PROFADI”, orientando a un grupo de colaboradoresquienes fortalecieron sus conocimientos sobre eltrabajo en farmacia, atención al cliente y desarrollopersonal. Completaron 626 horas de capacitación,durante cinco meses. Recibieron el curso gracias ala facilitación de intérpretes en lenguaje de señas. A finales del 2013, Corporación GPF fue reconocida por sus positivas prácticas en inclusión laboral por el Ministerio de Relaciones Laborales y el CONADIS. Fue convocada a participar en la elaboración de El Manual de Buenas Prácticas para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad y en el video institucional que evidencia los procedimientos que diversas empresas públicas y privadas aplican para sus colaboradores. |