En un escenario donde la tecnología redefine constantemente nuestras prácticas, Miño desafió la noción convencional de aprendizaje y trabajo, presentando ejemplos claros de cómo la IA está transformando estos ámbitos. A través de un ejercicio práctico denominado "In and Out", Miño y Patricia Idrovo, CRM Marketing Manager, destacaron cuatro perfiles obsoletos ("out") y cuatro perfiles actualizados ("in") en el contexto de la era de la IA. Desde la tarea de organizar página por página hasta el innovador uso de la IA para agilizar procesos complejos, los ejemplos presentados ilustraron vívidamente cómo la adopción inteligente de la tecnología puede revolucionar la eficiencia y la productividad. También te puede interesar: Quiport: Integración de la experiencia del colaborador y del cliente Al recalcar que la IA no busca reemplazarnos, sino mejorar nuestras capacidades, los representantes de Grupo Macro enfatizaron la importancia de la capacitación continua para adaptarse a estos cambios. “La IA representa una oportunidad para optimizar nuestras habilidades, liberándonos de tareas tediosas y permitiéndonos enfocarnos en actividades de mayor valor añadido. Úsenla a su favor. No es nuestro enemigo”, acosenjó Fernando. Este llamado a la adaptación y la actualización dejó en evidencia de como, en este mundo impulsado por la tecnología, el aprendizaje constante y la disposición para abrazar la innovación son esenciales para prosperar tanto en el ámbito educativo como en el laboral.