Además, describe <span style="font-weight: bold;">la calidad del grupo de talentos disponible en una economía.</span> Para ello,se enfoca en tres categorías: inversión y desarrollo, atractivo y preparación. Las tres categorías evalúan el desempeño de los países en una amplia gama de áreas. Estas incluyen educación, aprendizaje, capacitación en el lugar de trabajo, habilidades de lenguaje, costo de vida, calidad de vida, remuneración y tasas impositivas. La última encuesta anual recopila las respuestas de más de <span style="font-weight: bold;">6.000 ejecutivos de 63 economías alrededor del mundo.</span><br /> <br /> La edición de 2018 del IMD World Talent Ranking confirma las tendencias que se identificaron en el pasado: <span style="font-weight: bold;">los países con más talentos son principalmente economías europeas, </span>medianas, con altos niveles de inversión en educación y calidad de vida. Además, los resultados sugieren que la riqueza del país no es el único impulsor de la competitividad del talento. De hecho, los indicadores sociales, como <span style="font-weight: bold;">la calidad de las instituciones </span>son una base sólida para atraer profesionales altamente calificados del grupo internacional de talentos. <br /> <br /> Este año, Suiza confirma, una vez más, su posición como un importante centro de talento global. Ocupa el cuarto lugar en inversión y desarrollo y el primero en los factores de apelación y preparación. Dinamarca ocupa el segundo lugar, mientras que Noruega se une a los tres primeros lugares, avanzando cuatro lugares con respecto al año pasado, gracias a una mejora en indicadores como el gasto público en educación y la preparación de su grupo de talentos.<br /> <br /> Varios países europeos se encuentran dentro de los 25 más competitivos con respecto a su talento. Bélgica (11), Chipre (15), Portugal (17), Irlanda (21), Reino Unido (23) y Francia (25) completan esta lista.<br /> <br /> Algunos países de América del Sur se ubican en la parte inferior del Ranking Mundial de Talentos IMD 2018. Estas economías luchan para desarrollar y retener talento y se caracterizan <span style="font-weight: bold;">por bajos niveles de calidad de vida y menor disponibilidad de mano de obra calificada.</span> Brasil (58), Colombia (60) y Venezuela (63) comparten problemas relacionados con la fuga de cerebros junto con un nivel relativamente bajo de inversión en educación.<br /> <br /> <center> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/paises-con-mas-talentos-2018.png" align="middle" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" /> </center> <br /> <br /> <img src="https://admin.grupo-ekos.com/storage/posts/migracion/RK3-S2-jun.png" align="left" style="margin: 0px 0px 0px 0px;" /> <br /> <br /> Por: María José Vilac y Víctor Zabala