Esta nueva sucursal no solo expande la presencia de la marca en el país, sino que también refuerza su compromiso con la sostenibilidad, la tecnología avanzada y la creación de empleos para los jóvenes ecuatorianos. Empleabilidad juvenil: un pilar fundamental Desde su llegada a Ecuador hace 27 años, McDonald’s ha destacado por su enfoque en la generación de empleo juvenil. Este nuevo restaurante no es la excepción, generando 60 empleos directos, la mayoría para jóvenes entre 18 y 25 años, quienes tendrán la oportunidad de acceder a su primer empleo formal. Este enfoque refuerza el rol de McDonald’s como uno de los mayores empleadores en la industria de la comida rápida en Ecuador, con más de 2.000 colaboradores a nivel nacional. El enfoque en la juventud no solo es un compromiso de la marca, sino una estrategia que busca empoderar a las nuevas generaciones, brindándoles herramientas para su desarrollo profesional, pues consideran que con cada apertura se crea una nueva oportunidad para seguir creyendo en los jóvenes ecuatorianos. Compromiso con los productores locales Un aspecto crucial del modelo de negocio de McDonald’s en Ecuador es su estrecha colaboración con productores locales. Actualmente, más del 85% de los proveedores de la compañía son ecuatorianos, lo que no solo fortalece la economía nacional, sino que también garantiza la frescura y calidad de los productos que se ofrecen en los restaurantes. 60 plazas de trabajo se suman a las más de 2.000 a nivel nacional “Cuando abrimos un nuevo restaurante nos llenamos de alegría y también enfrentamos miedos y desafíos; sin embargo, cuando uno cree en el país, como Arcos Dorados cree en Ecuador, se apaciguan esos miedos y surgen los grandes retos, y nos llenamos de fuerza, poder y ganas para que el país siga creciendo como merece. Este restaurante #35, genera 60 plazas de empleo para jóvenes (generación Z), ofreciendo a muchos de ellos su primera oportunidad laboral formal. Además, hemos integrado más de 20 iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, como la eficiencia energética y el reciclaje, reafirmando nuestro compromiso con el medio ambiente y la comunidad”. También te puede interesar: MCampus comunidad lanza podcast para el desarrollo profesional de los jóvenes Esta colaboración con proveedores locales ha sido fundamental en la expansión de McDonald’s en el país. “Creemos firmemente en la producción local y en el crecimiento conjunto con nuestros socios”, comentó Gina Castagneto, Directora General de Arcos Dorados Ecuador (McDonald’s). Además, varios de estos proveedores han logrado expandir su presencia internacionalmente gracias a esta asociación, convirtiéndose en exportadores de sus productos a otros mercados donde opera la empresa. Sostenibilidad y tecnología El nuevo restaurante forma parte de la generación 2.0 de McDonald’s, un concepto que integra tecnología de última generación y prácticas sostenibles en todos sus aspectos. Desde quioscos de autogestión hasta menús completamente digitales, este local reduce considerablemente el uso de papel y otros recursos físicos, alineándose con la visión global de la compañía de minimizar su huella ecológica. la apertura del local 35 de McDonald’s, servirá como un símbolo de cómo la empresa privada puede combinar innovación, sostenibilidad y compromiso social. Es así que el nuevo restaurante incorpora más de 20 iniciativas relacionadas con la sostenibilidad. Entre ellas: Restaurante con experiencia del futuro: Este local es parte de la nueva generación de restaurantes 2.0 de McDonald‘s, integrando la más alta tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Cuenta con quioscos de autogestión y menús 100% digitales, lo que permite a los clientes realizar sus pedidos de manera rápida y eficiente. Eficiencia energética: Iluminación LED, aires acondicionados de bajo consumo, sensores de movimiento, etc. Ahorro de agua: Recuperación de agua de aires acondicionados para sanitarios y limpieza de pisos, grifos de reducción de caudal, etc. Reciclaje y economía circular: Recolección de aceite para biodiesel, reincorporación de cartones a la cadena productiva y reciclaje de vasos polyboard para convertirlos en materia prima de nuevos productos como servilletas y toallas de papel. Movilidad sustentable: Este local es pionero en la instalación de una estación de carga para vehículos eléctricos, promoviendo así el uso de medios de transporte más ecológicos en la ciudad. Empleabilidad juvenil: La apertura del restaurante ha generado 60 nuevos empleos, especialmente dirigidos a jóvenes entre 18 y 25 años, muchos de los cuales están obteniendo su primer empleo formal. Este compromiso con la empleabilidad juvenil es parte del propósito de McDonald‘s, que emplea a más de 2.000 jóvenes en Ecuador. Un Vínculo con la comunidad local Una de las características más distintivas de este nuevo establecimiento es el mural artístico que adorna sus paredes, obra del reconocido artista Javier Escobar. Este mural no solo embellece el espacio, sino que también celebra la cultura quiteña, conectando el restaurante con la comunidad local. La obra de Escobar se convierte así en un símbolo del compromiso de McDonald’s con el entorno y la identidad cultural de la zona. Una apertura importante para la economía local “La generación de empleo es una de nuestras prioridades, y hoy vemos cómo la apertura de un nuevo local se traduce en nuevas oportunidades laborales. Cada nuevo puesto de trabajo fortalece el tejido económico del país. Agradecemos a McDonald‘s por su confianza en Ecuador; este nuevo restaurante no solo contribuye a la economía local, sino que también ofrece un espacio para que los jóvenes inicien su camino en el mundo laboral”. La apertura del restaurante número 35 de McDonald‘s en Quito, no es solo un hito en la expansión de la marca en Ecuador, sino también un ejemplo de cómo la empresa combina innovación, sostenibilidad y compromiso social. Con un enfoque claro en la empleabilidad juvenil y la reducción del impacto ambiental, continúa liderando el camino en la industria de la comida rápida, demostrando que es posible crecer de manera responsable y con un profundo respeto por la comunidad y el entorno.