Los mejores lugares para trabajar en América Latina
Multinacionales como DHL, Mercado Libre y Cisco están en el ranking de Los Mejores Lugares para trabajar en América Latina, según Great Place to Work.
La consultora publicó la lista de las mejores compañías para trabajar en la región. Un ranking que destaca a las empresas donde “los colaboradores, independientemente de quiénes son y de lo que hacen por la organización, tienen una experiencia laboral positiva. Además, confían en sus líderes, disfrutando el colaborar en sus equipos de trabajo y cuentan con altos índices de orgullo por lo que hacen”.
"Estas compañías son líderes mundiales en la creación de lugares de trabajo, altamente inclusivos, que son mejores para los negocios, mejores para las personas y mejores para el mundo”, dijo Michael C. Bush, presidente ejecutivo de Great Place to Work.
La lista de las mejores empresas para trabajar en la región lidera Brasil, con nueve compañías en el ranking, seguido de Perú, con seis, y Colombia, con tres.
¿Qué hace de una empresa un buen lugar para trabajar?
Según la compañía se evaluaron cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.
La lista reconoce a las empresas en tres categorías de tamaño: pequeño y mediano (20 - 499 colaboradores), grande (500+ colaboradores) y multinacional. Estas últimas se destacan por sus esfuerzos para crear una excelente cultura laboral en múltiples países de la región.
Para ser incluidos en el ranking de multinacionales, las compañías debían aparecer en una o más de nuestras listas nacionales en los 20 países representados en la lista (Argentina, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana y Uruguay).
Las organizaciones multinacionales también debían cumplir los siguientes requisitos: tener al menos 1.000 colaboradores en todo el mundo, con al menos el 40% o 5.000 fuera del país sede.
En Los Mejores Lugares para Trabajar, Great Place to Work destacó que encontró que el 97% de los colaboradores dicen que son tratados de manera justa, el 95% asegura que las personas son tratadas de manera justa sin importar su edad y el 93% afirma que son tratadas de manera justa sin importar su posición en la empresa.
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Por: María José Vilac y Víctor Zabala