Jóvenes y empleo, ¿Qué quieren los nuevos profesionales?
¿Qué buscan los jóvenes cuando se deciden a buscar un primer empleo y cuáles son las principales barreras que enfrentan al insertarse?
Estudio realizado por TNS/Gallup y Arcos Dorados
El estudio reunió a 1.400 jóvenes latinoamericanos entre 16 y 22 años para conocer sus experiencias. Sólo el 31% se encuentra trabajando, mientras que el 36% está buscando trabajo. Entre los aspectos más destacados se ubica en primer lugar con un 65%, la necesidad de que sea económicamente beneficioso, y el segundo factor que ellos consideran con el 37% la posibilidad de tener un horario reducido o flexible.
Una de las preguntas más destacadas del estudio, se relaciona con los principales obstáculos que enfrentan para insertarse en el mercado laboral: la falta de experiencia.
La mitad de los jóvenes aseguró que ese es el mayor inconveniente a la hora de buscar empleo. Sobre la visión a futuro, sus expectativas a dos años incluyen obtener el dinero necesario para cumplir objetivos personales (39%); adquirir la experiencia para conseguir un trabajo mejor (26%); y aplicar lo que estudian (24%). Respecto a la situación laboral de la región para el 2016 un 32% cree que habrá la misma cantidad de puestos de trabajo que en la actualidad y solo un 11% afirma que habrá muchos más.
El estudio reunió a 1.400 jóvenes latinoamericanos entre 16 y 22 años para conocer sus experiencias. Sólo el 31% se encuentra trabajando, mientras que el 36% está buscando trabajo. Entre los aspectos más destacados se ubica en primer lugar con un 65%, la necesidad de que sea económicamente beneficioso, y el segundo factor que ellos consideran con el 37% la posibilidad de tener un horario reducido o flexible.
Una de las preguntas más destacadas del estudio, se relaciona con los principales obstáculos que enfrentan para insertarse en el mercado laboral: la falta de experiencia.
La mitad de los jóvenes aseguró que ese es el mayor inconveniente a la hora de buscar empleo. Sobre la visión a futuro, sus expectativas a dos años incluyen obtener el dinero necesario para cumplir objetivos personales (39%); adquirir la experiencia para conseguir un trabajo mejor (26%); y aplicar lo que estudian (24%). Respecto a la situación laboral de la región para el 2016 un 32% cree que habrá la misma cantidad de puestos de trabajo que en la actualidad y solo un 11% afirma que habrá muchos más.