El Colegio de Arquitectos de Pichincha presenta “Arquitectura para sentir”, su nuevo eje de acción para la gestión 2025-2027

El Colegio de Arquitectos de Pichincha presenta “Arquitectura para sentir”, su nuevo eje de acción para la gestión 2025-2027

El Colegio de Arquitectos de Pichincha, liderado por su presidente Diego Ordóñez y su vicepresidenta Daniela Loaiza, presentaron su nuevo eje de acción para el periodo 2025-2027, denominado "Arquitectura para sentir".

Basado en dimensiones clave como educación, cultura, academia y lo pedagógico, reafirmando el compromiso del gremio con una ciudad más inclusiva, justa y habitable.

También puedes leer: Novopan obtiene la Certificación ISO 50001 de eficiencia energética

El eje busca fomentar una aproximación más humana y sensible a la arquitectura, impulsando proyectos y acciones que integren la experiencia emocional de los usuarios con el entorno construido, con miras a la infancia. Esta visión se alinea con las propuestas del CAE-P para fortalecer la investigación colaborativa, la difusión cultural y la participación activa de arquitectos jóvenes y experimentados en la transformación de la ciudad.

El CAE-P prevé continuar trabajando de la mano de las autoridades, y en la gestión de espacios públicos o privados mediante concursos, como una herramienta de construcción colectiva enfocada en el servicio a la ciudad, posicionando a la arquitectura como una práctica de encuentro social. Además, la nueva gestión 2025-2027 pretende consolidar estos espacios y ampliar la participación ciudadana y profesional, promoviendo la sostenibilidad y la innovación en la práctica arquitectónica.

También te puede interesar: Construcción sostenible en Valencia: innovación y técnica al servicio de viviendas eficientes

Este periodo también estará marcado por un compromiso renovado con la formación y calidad profesional, buscando superar la precarización laboral y fortalecer la relación entre el gremio y las facultades de arquitectura. La nueva directiva plantea incentivar la contratación de profesionales y la participación de jóvenes arquitectos en concursos y proyectos, asegurando igualdad de oportunidades y calidad en el ejercicio profesional.