<table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" class="entresacadoTexto"> <tbody> <tr> <td>La filosofía de trabajo de Produbanco es la búsqueda constante en la excelencia de servicio a través de su gente. Hacerlo requiere de un compromiso profundo que garantice resultados alentadores. A eso se suma una dosis decisiva de compromiso con la sociedad, pilar de trabajo de Abelardo Pachano, Presidente Ejecutivo de la entidad.<br /> <br /> Esta convicción se traduce desde diversos programas, uno delos más interesantes y con valor agregado es Formando Talentos en el Produbanco.<br /> <br /> Como cuenta Eduardo Lafebre,Vicepresidente de Recursos Humanos de la entidad, desde hace tres años, un joven de último año de colegio es becado por el banco. Produbanco se compromete apagar la totalidad de sus estudios universitarios en carreras afines a la Banca, en universidades dentro o fuera del país. Al momento cinco jóvenes han sido los beneficiarios de este proyecto.<br /> <br /> En 2010, las áreas de negocios Pymes y Empresarial de la entidad financiera idearon este proyecto con el aval del Comité de Responsabilidad Social- bajo una premisa: “Educación con Responsabilidad”, formar talento ecuatoriano a través de una excelente formación académica y de valores, para a traerlos y retenerlos en la organización.<br /> <br /> Dar una formación completa y global a jóvenes ecuatorianos es un proceso que cuenta con varios eslabones. Todo empieza con una convocatoria en cuatro colegios de la capital: Americano, Benalcázar, Dillon y San Gabriel. Los jóvenes interesados intervienen en un concurso de simulación con el apoyo de Junior Achievement. Tras la formación de grupos, los cuales participan de un intercolegial, se obtiene un grupo que luego de manera individual probará sus habilidades dentro del banco.<br /> <br /> </td> </tr> <tr> <td> <table cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td bgcolor="#8B0304" width="30%" class="entresacado">La ética en los negocios y el trabajo eficiente son prinicpios que guían a Produbanco.<br /> </td> <td style="padding-left:10px">Finalmente se escoge a ocho finalistas, quienes se someten a un proceso de evaluación. El ciclo se cierra con entrevistas dirigidas por los vicepresidentes y una entrevista final dirigida por el Presidente de la institución.<br /> </td> </tr> </tbody></table> </td> </tr> <tr> <td style="padding-top:10px; padding-bottom:10px">El primer y segundo año fueron escogidos dos jóvenes, quienes al momento estudian en EE UU, España y México. El seguimiento es constante a través de un tutor que es un Vicepresidente del banco, con el fin de apoyar a los becarios en su proceso de desarrollo y formación. Los estudiantes no pueden tener un rendimiento menor al 85%,caso contrario se les retira la beca. Este año la convocatoria se hará a nivel nacional.<br /> <br /> <img src="especiales/images/232/177.png" /></td></tr> </tbody></table>