Construir confianza
Con el lanzamiento de la revista Ekos Negocios en Perú, Great Place to Work® Institute Perú inicia también su participación mensual en esta sección, con el objetivo de cumplir con nuestra misión: construir una mejor sociedad ayudando a las empresas a transformar y mejorar sus ambientes de trabajo.
Perú pasa por uno de sus mejores momentos económicamente hablando. Se nos considera como país emergente modelo en la región, sin embargo no podemos decir lo mismo si nos referimos a la credibilidad de los peruanos en las instituciones, en las empresas, en los gobiernos, inclusive la credibilidad entre peruanos.
Ante esta situación, no podemos quedarnos atados de manos, tenemos que actuar. Para hacerlo requerimos del apoyo y compromiso de los altos directivos quienes deben sembrar las bases y demostrar con sus actos el tipo de relaciones interpersonales y empresa que quieren tener y formar. Desde aquí les ayudaremos a construir ambientes de trabajo basados en relaciones de confianza y les presentaremos ejemplos reales de empresas peruanas reconocidas como Las Mejores Empresas para Trabajar en Perú.
EMPRESAS
• Belcorp
• J&V Resguardo
Ante esta situación, no podemos quedarnos atados de manos, tenemos que actuar. Para hacerlo requerimos del apoyo y compromiso de los altos directivos quienes deben sembrar las bases y demostrar con sus actos el tipo de relaciones interpersonales y empresa que quieren tener y formar. Desde aquí les ayudaremos a construir ambientes de trabajo basados en relaciones de confianza y les presentaremos ejemplos reales de empresas peruanas reconocidas como Las Mejores Empresas para Trabajar en Perú.
EMPRESAS
• Belcorp
• J&V Resguardo
Por Ana María Gubbins, Gerente General Great Place to Work® InstitutePerú