La primera de ellas es que, el pasado mes de agosto, comenzó a trabajar con un grupo de diez compañías que seleccionó durante su convocatoria del primer semestre del año. Asimismo, abrió una convocatoria para seleccionar a las siguientes diez startups, con las que empezarán a trabajar a principios de enero de 2022. La firma global de capital -recientemente- anunció el lanzamiento de Luchadores III, una iniciativa que invertirá USD 17 millones dedicada a Latinoamérica hispanohablante y destinará recursos a 130 compañías de la región por los próximos dos años y medio. En ese sentido y, como parte de su estrategia, pasarán de dos a tres convocatorias anuales de trabajo, por lo que invertirán en 30 compañías cada año, únicamente, con su programa ‘Somos Lucha’. También pueden invertir en otras empresas fuera de este esquema. Empresas seleccionadas Las compañías, recientemente, elegidas pasaron por un proceso de selección celebrado en junio y julio del presente año, el cual recibió más de 2.000 aplicaciones de todo Latinoamérica hispanohablante. Vale la pena destacar que se contó con una promesa de respuesta del fondo de inversión en menos de 30 días a todos los aplicantes, cuando en el pasado podría tomar hasta 15 semanas. De ese grupo amplio de empresas, únicamente diez startups fueron las seleccionadas para recibir una inversión de USD 60.000 cada una, acompañado del programa de 16 semanas ‘Somos Lucha’, donde trabajan -codo a codo- con el equipo de inversión de forma completamente remota. A continuación, presentamos a las compañías que forman parte de su generación número 14: Bendo (México): App móvil que permite a cualquier persona ser dueño de su tienda en línea al dar acceso gratuito a inventario, logística y tecnología. Bitacora (México): App de reportes automáticos para equipos que trabajan lejos de un escritorio. Bonum Coaching (EE.UU.): Plataforma digital de coaching personalizado que potencia el desarrollo de líderes y negocios en América Latina. MisFans (México): Plataforma que ayuda a los creadores a construir, crecer y monetizar su comunidad. Mujer Financiera (Argentina): Plataforma de educación financiera para mujeres. Picker (Ecuador): Pasarela de delivery on-demand para el e-commerce. Sioma (Colombia): El primer ecosistema tecnológico para la agricultura tropical. Wisepath (México): Herramienta de trabajo y comunicación para administración de proyectos. Wombo Academy (Argentina): Plataforma de monetización para creadores de contenido de gaming. Worknmates (Argentina): B2B marketplace que ayuda a las empresas a implementar el trabajo híbrido o remoto de forma eficiente. Este grupo de compañías comenzó el programa en agosto y ha estado trabajando por más de 10 semanas continuas con la firma global, donde han visto impacto positivo en cuatro áreas principalmente: Implementación y mejora de procesos internos. Crecimiento de su métrica principal. Preparación para levantamiento de capital y, sobre todo, profesionalización del rol actual de cada fundador y fundadora. Fuente: 500 Global