Fidel Durán, Gerente General de Banco Solidario, y Juan Carlos Alarcón, Gerente General de Mutualista Pichincha, ejemplifican de manera notable cómo los hombres están adoptando un rol activo y comprometido en esta causa, demostrando que las acciones tienen un impacto más profundo que las palabras. En el foro ‘Voces masculinas: por una sociedad equitativa’, Fidel subrayó la filosofía que respalda este cambio: "Más acciones y menos palabras". Pero además, aseguró que este cambio de mente debe ser genuino y aplicarlo, principalmente, desde la casa. Solo así, estas acciones vendrán de manera genuina y generará un impacto positivo y replicador. "Esperamos que ejemplos concretos, como los que encontramos en Banco Solidario, inspiren a otras empresas a adoptar una cultura de diversidad", afirmó. Juan Carlos, por su lado, subrayó la importancia de comprender la situación actual antes de definir un rumbopara saber a donde queremos ir, primero tenemos que saber en donde estamos. En otras palabras, identificar las brechas que existen en la actualidad y trabajar para enfrentarlas. En Novacero, se llevan a cabo talleres que buscan impulsar cambios dentro del ámbito empresarial. En resumen, el compromiso de estos líderes ejemplifica la creciente participación de los hombres en la búsqueda de la equidad de género, y su enfoque en la acción como motor de cambio real.