Visibilizar a la mujer en los negocios
“Los obstáculos solo existen en nuestras mentes”, señaló Isabel Noboa, presidenta ejecutiva de Nobis Holding de inversiones, en el marco del evento Violeta Summit Women in Business. Invertir en la igualdad de género es, sin duda alguna, un buen negocio para las empresas.
Isabel es considerada una de las mujeres más influyentes en Latinoamérica. El camino que ha recorrido ha sido guiado por la constancia y perseverancia. Considera que las mujeres pueden hacer lo mismo que los hombres. “Tenemos que pensar que el otro género tiene algo que nosotros no tenemos, por eso nos complementamos”, mencionó.
Según Ricardo Dueñas, CEO del Grupo Ekos, el secreto para que las empresas avancen en la sociedad, “está en pensar de manera disruptiva y cambiar hábitos”. Las organizaciones con un equipo de liderazgo más diverso, de acuerdo con un estudio de Mckinsey, tienen ingresos un 25% más altos que las empresas con líderes menos diversos.
El estudio arroja que, mientras haya más representación de talentos, existirán más probabilidades de un rendimiento superior. Las empresas con más del 30% de mujeres ejecutivas tienen más posibilidades de superar a las empresas en las que este porcentaje oscila entre el 10 y 30%.