Este proyecto tiene como eje central la promoción de la inclusión y el liderazgo de la comunidad indígena en el ámbito educativo y empresarial, especialmente de las mujeres. Su propósito es contribuir de manera efectiva a la reducción de las brechas de género en la educación superior y en el desarrollo comunitario, impulsando procesos formativos que permiten transformar realidades desde el conocimiento, emprendimiento y la innovación social. El proyecto tendrá una duración de tres años, periodo en el que universidades socias de Europa y América Latina trabajarán de manera conjunta en el diseño de metodologías académicas, modelos de gestión institucional y estrategias formativas orientadas al emprendimiento social con impacto territorial y comunitario. También te puede interesar: Más prevención, menos riesgo: los ecuatorianos incorporan los seguros de salud a su presupuesto familiar El lanzamiento del proyecto se realizó mediante el Kick Off Meeting EmpSOCIAL, en las instalaciones de las universidades anfitrionas: USFQ (Quito) y Universidad Yachay Tech (Ibarra). La jornada reunió a representantes de la Unión Europea, académicos, investigadores y gestores universitarios nacionales e internacionales en la que se combinó sesiones de trabajo, clases académicas, recorridos institucionales y actividades culturales, promoviendo el intercambio de conocimientos, buenas prácticas y experiencias entre sistemas de educación superior. “Para la USFQ este proyecto reafirma nuestro compromiso con la internacionalización y la cooperación interuniversitaria. EmpSOCIAL representa una oportunidad estratégica para que las universidades trabajemos juntas en la formación de profesionales capaces de generar soluciones sociales sostenibles a través de iniciativas de alto impacto siendo un puente entre Europa y América Latina”, afirma Gabriela Falconí Jaramillo, coordinadora e investigadora del Proyecto EmpSOCIAL en la USFQ.