La inteligencia artificial está entrando en una nueva etapa que transformará la manera en que operan las organizaciones. Esa fue una de las principales reflexiones que dejó el panel: “La nueva ola de la transformación digital: The Agentic Enterprise”, donde Jesús García Blas, Partner y Head of Digital Technology de NTT DATA Ecuador y Perú, junto con Antonio Sequera Lara, Director & Head of Digital Architecture de NTT DATA Ecuador, plantearon que las empresas ya no deben pensar en la IA como una herramienta aislada, sino como un agente capaz de integrarse en la toma de decisiones. Antonio Sequera abrió la conferencia con una metáfora inspirada en un bosque de Mindo para cuestionar los modelos tradicionales de gestión. "¿Por qué nuestras compañías no deberían trabajar igual? Sin jerarquía y con un formato en el que todos son una unidad", planteó. Con esta analogía, explicó que las organizaciones deben evolucionar hacia sistemas donde las distintas áreas actúen de forma coordinada mediante agentes inteligentes orientados a objetivos comunes. Jesús García Blas, Partner y Head of Digital Technology, NTT DATA Ecuador y Perú Por su parte, Jesús García advirtió que muchas organizaciones aún no están preparadas para la nueva etapa de la IA. "El 70% de los líderes de las grandes organizaciones piensan que no están preparados para esta transformación de hacer su organización más autónoma y dirigida por la IA", señaló. No obstante, anticipó que el cambio se acelerará, ya que "en los próximos dos años el 40% de los procesos en nuestras organizaciones van a ser autónomos, dirigidos por la IA". Los especialistas señalaron que la era autónoma redefine el rol de las personas dentro de las organizaciones. "Aquí el humano supervisa. Realmente el rol ya es diferente", explicó Sequera. Además, enfatizó que la adopción de esta tecnología debe respetar la identidad empresarial. "Lo que buscamos no es añadir IA a nuestra organización. Lo que buscamos es ser Agentic, que forme parte de nuestra organización, pero sin perder nuestra esencia". Los ponentes concluyeron que el éxito de la IA dependerá de transformar la forma de trabajar de las organizaciones, con foco en la confianza y la gestión del cambio. Como reflexión final, Sequera planteó "En el bosque todo trabaja como uno solo. Entonces, la pregunta es ¿ellos ya están adaptados? ¿Para cuándo nosotros?".