En línea con su compromiso de generar acciones responsables con la sociedad, la Cámara de Industrias, Comercio y Servicios ecuatoriano-suiza realizó la suscripción simbólica de estos principios, junto con ONU Mujeres Ecuador. Durante el encuentro, que se llevó a cabo en Quito en las oficinas de Swisscham, se contó con la presencia de la representante de ONU Mujeres en Ecuador, Ana Elena Badilla, Sofía Almeida, presidenta de Swisscham Ecuador, autoridades de la Cámara y socios y aliados de la entidad.Los WEPs trabajan sobre la base de siete líneas de acción:1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.2. Tratar a todas las mujeres y hombres de manera equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.Tambíen puede interesarte leer: De Prati celebra la graduación de ‘mujeres confeccionistas’, impulsando su empoderamiento y desarrollo personalCon la suscripción de este acuerdo, la Swisscham Ecuador se une a los miles de signatarios de WEPs a escala mundial, y abre las puertas a sus socios para integrar esta iniciativa en sus compañías.Los Principios encuentran su base en normas de trabajo y derechos humanos de talla internacional, y reconocen el papel del sector privado para alcanzar la igualdad de género, promoviendo el trabajo colaborativo e integración sectorial como uno de los ejes para alcanzar el ODS 5, parte de la Agenda 2030 de la ONU.