<p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Clarifican sus objetivos</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Los líderes invierten tiempo y dinero en caso de que sea necesario para el desarrollo personal o corporativo. Piense en donde le gustaría estar a usted o a su empresa en 3 ó 5 años. Anote estos objetivos, y establezca que necesita hacer para lograr cada uno de ellos.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Piensan en ganar</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Para los líderes no existe la palabra fracaso. Por ello, genere seguridad en usted mismo y no tome en cuenta los consejos ajenos sobre el logro de sus metas, tenga en cuenta que lo único que puede impedir a una persona a elevar su desempeño en forma sostenida son sus propias creencias acerca de lo que puede hacer o no.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /> </p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Establecen prioridades</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Un buen líder prioriza las tareas, las personas y las cosas que son más importantes y que conjuntamente lo ayudarán a lograr el resultado deseado de una forma efectiva y organizada tanto en su vida profesional como personal.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Tenga en cuenta que: “Las cosas que importan más nunca deben estar a merced de las que importan menos”. Priorizar requiere autodisciplina y manejo del tiempo, pero será el impulso que necesita para llegar mucho más rápido a la cima del éxito.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Evitan usar excusas</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Los líderes crean, no se quejan. Por ello, evite usar excusas para justificar no haber conseguido algo o culpe a otros, planifique y esfuércese al máximo para cumplir sus compromisos. Recuerde, los desafíos son para disfrutarse mientras se construye el éxito.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Buscan entender y generar confianza</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Las capacidades de escuchar no son hereditarias, son adquiridas, y en esto se basan muchos liderazgos. Las estadísticas revelan que el 75% de las personas no escucha con atención pero ¿cómo podrá tomar las mejores decisiones si no escucha de verdad? .Todo el mundo sabe algo que usted no, y si presta atención puede que encuentre ideas y perfiles con un valor diferencial.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Tienen un guía</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Los líderes tienen muy en cuenta que con la ayuda de un guía o mentor pueden llegar mucho más rápido a la meta. Por ello, vincúlese con personas que tengan más experiencia que usted, afíliese a alguna cámara empresarial donde haya negocios similares al suyo, asista a congresos y exposiciones relevantes para su empresa.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">De igual manera, aproveche todas las oportunidades que se le presentan de forma positiva. Afronte los retos con sabiduría y de lo mejor de usted para solucionarlos con éxito.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;">Buscan el equilibrio</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000; font-weight: bold;"><br /> </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Los líderes comprenden que es fundamental cuidar de sí mismo, para que pueda proteger a los demás que dependen de él. En este sentido, usted debe de buscar un equilibrio y mantenerse al pendiente de su estado físico, mental, espiritual y social para que pueda ser eficiente y enfrente con éxito todos los objetivos planteados.</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /> Fuente: managementjournal.net</span></p>