Siete claves legales para armar una empresa
Para abrir una empresa se debe tomar en cuenta la parte legal en cualquier situación, por lo que la revista Forbes realizó un documento con siete claves legales para crear un nuevo negocio:
1. Definir la estructura de su empresa
Es el primer paso básico. No tiene nada que ver tener una empresa propia que otra en la que esté asociado con alguien. En este segundo caso tiene que establecer reglas claras sobre la distribución de capital, las obligaciones, las aportaciones de cada uno o los porcentajes de retiro.
2. Cuidar las formas
Si su empresa es una "sociedad", tendrá que formalizarla ante un notario público e inscribirla en el Registro Público de Comercio. Además tendrá que celebrar cada cierto tiempo asambleas con los accionistas y reuniones del consejo.
3. Repartir responsabilidades
Si define con claridad las obligaciones y responsabilidades de cada empleado y además se rodea de personas capaces y leales, reducirá al mínimo el riesgo de demandas.
4. Documentar su relación con clientes y proveedores
Basta de contratos con algunas cláusulas que reflejen los derechos y obligaciones de cada una de las partes.
5. Evitar invadir derechos de terceros
Si tiene una idea que piensa que es novedosa, no tarde en registrarla. Obviamente, nunca use marcas, nombres, etc., que ya existan.
6. Manténer el control
El derecho le facilitará las cosas si lo utiliza bien: sirve para organizarse y definir claramente las funciones de cada área. También puede recurrir a expertos para elaborar la normativa interna de su empresa.
7. Guardar una parte del presupuesto para asuntos legales
No todas las cuestiones jurídicas se resuelven al principio. Guarde siempre una parte del dinero para gastos imprevistos, aunque si tus gastos jurídicos son de carácter preventivo, seguramente no tendrá que contratar a abogados que se aprovechen de la urgencia y gravedad de su problema.
Fuente: Forbesmagazine.es
Es el primer paso básico. No tiene nada que ver tener una empresa propia que otra en la que esté asociado con alguien. En este segundo caso tiene que establecer reglas claras sobre la distribución de capital, las obligaciones, las aportaciones de cada uno o los porcentajes de retiro.
2. Cuidar las formas
Si su empresa es una "sociedad", tendrá que formalizarla ante un notario público e inscribirla en el Registro Público de Comercio. Además tendrá que celebrar cada cierto tiempo asambleas con los accionistas y reuniones del consejo.
3. Repartir responsabilidades
Si define con claridad las obligaciones y responsabilidades de cada empleado y además se rodea de personas capaces y leales, reducirá al mínimo el riesgo de demandas.
4. Documentar su relación con clientes y proveedores
Basta de contratos con algunas cláusulas que reflejen los derechos y obligaciones de cada una de las partes.
5. Evitar invadir derechos de terceros
Si tiene una idea que piensa que es novedosa, no tarde en registrarla. Obviamente, nunca use marcas, nombres, etc., que ya existan.
6. Manténer el control
El derecho le facilitará las cosas si lo utiliza bien: sirve para organizarse y definir claramente las funciones de cada área. También puede recurrir a expertos para elaborar la normativa interna de su empresa.
7. Guardar una parte del presupuesto para asuntos legales
No todas las cuestiones jurídicas se resuelven al principio. Guarde siempre una parte del dinero para gastos imprevistos, aunque si tus gastos jurídicos son de carácter preventivo, seguramente no tendrá que contratar a abogados que se aprovechen de la urgencia y gravedad de su problema.
Fuente: Forbesmagazine.es