Siete aportes del coaching a las empresas
TISOC Coaching, escuela europea de coaching en español, realizó un listado de las que a su juicio son las siete aportaciones más relevantes del coaching al ámbito de la empresa.
Las siete claves del coaching en la empresa son:
1. Alinear la misión personal del trabajador con la misión de la empresa.
2. Excelencia en la comunicación.
3. Desarrollo de la Inteligencia Emocional.
4. Pensamiento sistémico.
5. Aprendizaje continuo.
6. Potenciación de la responsabilidad personal.
7. Visión de coach.
Fuente: Dirigentes Digital / Management Journal
1. Alinear la misión personal del trabajador con la misión de la empresa.
2. Excelencia en la comunicación.
3. Desarrollo de la Inteligencia Emocional.
4. Pensamiento sistémico.
5. Aprendizaje continuo.
6. Potenciación de la responsabilidad personal.
7. Visión de coach.
Fuente: Dirigentes Digital / Management Journal