Ser un gran lugar para trabajar en Ecuador: creer y perseverar
En Ecuador ya son 13 años consecutivos que el Instituto Great Place To Work®, por medio de una metodología y lineamientos internacionales, determina la lista que reconoce a los mejores lugares para trabajar en Ecuador. Se aplicó el estudio en dos categorías: Empresas de hasta 500 colaboradores y Empresas de más de 500 colaboradores.
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Metodología
Para determinar el reconocimiento, son tres los criterios considerados:
Resultados de la encuesta: las organizaciones contratan el servicio de valoración del ambiente laboral a través del modelo de Great Place to Work® y su encuesta Trust Index®.
Culture Audit©: documento suministrado por GPTW, en el cual los clientes narran y evidencian las políticas y prácticas de la organización alrededor de los procesos más relevantes de la gestión de personas.
Comentarios: valoración de las respuestas de los colaboradores a las 2 preguntas abiertas de la encuesta: ¿Qué hace de esta organización un gran lugar para trabajar? y ¿Qué haría de esta organización un mejor lugar para trabajar?
Participan todas las organizaciones que hayan realizado la medición censal (todos los colaboradores directos) entre septiembre de 2016 y septiembre de 2017), se someten al análisis estandarizado que realiza el Instituto en todas sus filiales en el mundo. 50 organizaciones realizaron la medición en este lapso, y producto de este análisis, se construyó la lista del reconocimiento.
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