Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Equidad de Género
Cómo parte del evento de Violeta Women in Business Summit, se entregó un reconocimiento a las empresas que llevan a cabo iniciativas a favor de la equidad de género en sus ambientes laborales y cadena de valor. Esto con el objetivo de reconocer y celebrar las prácticas de excelencia que desarrolla el sector privado en torno al ODS 5, contribuyendo a la consecución de la equidad de género y el empoderamiento femenino.
Cada vez más y más empresas apuestan por implementar soluciones sostenibles en su giro de negocio y actividad, lo que les permite contar con más posibilidad de crecimiento y posicionamiento en el futuro. En el país ya se visibilizan varias iniciativas corporativas que se enfocan en cerrar las brechas de género y que son reconocidas y replicadas.
Bajo este contexto, Revista Violeta lanzó la primera edición del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Género, en las que participaron organizaciones privadas y públicas de diferentes sectores, así como gremios. Este Reconocimiento contó con el aval de PwC Ecuador, firma internacional auditora que certificó la transparencia del proceso.
Para participar en el Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Equidad de Género, las empresas postulantes cumplieron con los siguientes requisitos básicos:
- Demostraron su gestión a través del ingreso de información y datos en el Formulario de Postulación que se proporcionó.
- Incluyeron la Carta de Participación firmada por la máxima autoridad de la organización.
- Comprobaron que la iniciativa a postular inició a partir del año 2019 y fue implementada a lo largo de estos años. A la fecha de presentación, siguió en marcha.
De igual forma, para la evaluación de los proyectos se tomaron en cuenta las siguientes variables: impacto (40%), innovación (35%) y cumplimiento (25%). Con base al puntaje establecido por el Comité Evaluador (puntuación superior al 70%) y el aval de PwC, los 23 ganadores al Reconocimiento a la Buenas Prácticas de Equidad de Género fueron:
Sin duda este Reconocimiento tuvo como objetivo destacar las acciones encaminadas a reducir las brechas de género en el mundo de los negocios. Agradecemos a los postulantes y felicitamos a los ganadores.