<span style="color: #000000;">Otra característica de un CEO confiable es comunicarse regularmente con los empleados para discutir el estado de la empresa (84%).<br /> <br /> A esto se suma que debe decir siempre la verdad, sin importar cuán compleja o impopular sea (83%).<br /> <br /> Un factor adicional para generar confianza es involucrarse a nivel personal en el apoyo a buenas causas y organizaciones benéficas locales (76%).<br /> <br /> La última acción a considerar es tener una presencia en los medios (63%).<br /> <br /> El Barómetro de la Confianza 2014 señala que a nivel de América Latina se aprecia un aumento en la confianza en las ONG (71%) y las empresas (67%) con relación al 2013.<br /> <br /> El otro lado de la moneda lo representan los gobiernos, ya que la confianza en ellos bajó de 31% en el 2013 a 29% en el presente año.<br /> <br /> </span>Fuente: gestion.pe <p style="margin: 0.5em 0px 1.5em; color: #666666; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.399999618530273px; text-align: justify;"><span id="MSIEparagraph_left"></span></p>