Propósito como estrategia: liderar con coherencia y confianza
María Pía Zambrano - Country Manager Great Place to Work® Ecuador
En el marco de Ekos Violeta Summit, María Pía Zambrano —Country Manager de Great Place to Work® Ecuador— presentó la conferencia “Propósito como estrategia: liderar con coherencia y confianza”, un llamado a repensar el liderazgo desde la autenticidad, la empatía y la coherencia.
“El mundo del trabajo necesita detenerse y reimaginarse”, afirmó Zambrano al inicio de su intervención, invitando a reflexionar sobre cómo las organizaciones pueden inspirar y construir culturas más humanas. En su visión, el liderazgo efectivo no se mide solo por resultados, sino por la huella que deja en las personas y en la sociedad.
Para la experta, el propósito no es un discurso inspiracional, sino una estrategia capaz de transformar realidades cuando se alinea con la coherencia y la confianza. “Las estructuras sólidas no se sostienen en el control, sino en el impulso. La confianza no se decreta, se construye —con escucha, con empatía, con presencia—”, enfatizó.
Durante su ponencia, presentó la Lista de los Mejores Lugares para Trabajar para las Mujeres en Ecuador 2025, elaborada por Great Place to Work®, que reconoce a 25 organizaciones comprometidas con la equidad de género y la creación de culturas laborales inclusivas. El ranking se basa en una metodología rigurosa que evalúa la percepción del ambiente laboral de las mujeres (85% de la ponderación) y la equidad de género en los distintos niveles gerenciales (15%).
Zambrano destacó que estas empresas demuestran que la equidad no es un objetivo, sino una práctica diaria, y que cuando el propósito se convierte en estrategia, la confianza se vuelve el motor del liderazgo. “Liderar con propósito no siempre es fácil —dijo—, pero siempre vale la pena. La coherencia se siente, y cuando una organización lidera desde la coherencia, su sola presencia inspira confianza.”
La representante de Great Place to Work® cerró su intervención invitando a las empresas ecuatorianas a seguir construyendo culturas donde hombres y mujeres crezcan juntos, impulsando un liderazgo que inspire desde el alma: “Porque no hay legado más grande que inspirar confianza.”
Como acto final, se realizó la premiación de las Mejores Empresas para trabajar para Mujeres de Great Place to Work® en Ecuador:
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CATEGORÍA |
# |
NOMBRE A MENCIONAR |
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Mayor 500 |
5 |
Quifatex |
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Mayor 500 |
4 |
Grupo Lucky Ecuador |
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Mayor 500 |
3 |
Leterago del Ecuador |
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Mayor 500 |
2 |
Banco Internacional |
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Mayor 500 |
1 |
Eurofish S.A. |
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151- 500 |
10 |
Zurich Seguros Ecuador |
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151- 500 |
9 |
Parque de la Paz Camposantos y Servicios |
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151- 500 |
8 |
Fabmer S.A. |
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151- 500 |
7 |
NTT Data |
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151- 500 |
6 |
Universidad Tecnológica ECOTEC |
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151- 500 |
5 |
CACPECO |
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151- 500 |
4 |
DHL Express |
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151- 500 |
3 |
Laboratorios Bagó del Ecuador S.A. |
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151- 500 |
2 |
Fresenius Kabi |
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151- 500 |
1 |
Envasur S.A. |
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50 - 150 |
10 |
Linde Ecuador S.A. |
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50 - 150 |
9 |
Productos Minerva |
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50 - 150 |
8 |
PedidosYa |
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50 - 150 |
7 |
Hyundai Ecuador |
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50 - 150 |
6 |
Agroarriba S.A. |
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50 - 150 |
5 |
Kia Ecuador |
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50 - 150 |
4 |
Farcovet S.A. |
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50 - 150 |
3 |
Remar S.A. |
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50 - 150 |
2 |
Eos Tech Company |
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50 - 150 |
1 |
Admantec Cia Ltda |