Este programa reconoce a las organizaciones que implementan acciones concretas para fomentar entornos laborales seguros, saludables y que promuevan hábitos de vida positivos. La certificación tiene una vigencia de dos años y puede renovarse al cumplir con los lineamientos del programa. También puedes leer: La salud femenina: un enfoque integral para el bienestar de las mujeres en Ecuador Desde su incorporación al programa, Plastigama Wavin ha puesto en marcha diversas iniciativas orientadas a la prevención, el autocuidado y la mejora continua del ambiente laboral. Entre las acciones realizadas se encuentran programas de higiene y sanitización, protección respiratoria y auditiva, pausas activas, ergonomía, medicina preventiva, evaluación de riesgos psicosociales, apoyo a la lactancia materna y campañas de prevención sobre el consumo de alcohol, tabaco y otras drogas. Estas medidas han sido reforzadas con capacitaciones y mejoras en los espacios físicos y psicosociales de trabajo. “Esta certificación es resultado del trabajo constante por fomentar una cultura de salud en el entorno laboral, que contemple tanto el cuidado físico como el bienestar emocional y social de nuestros equipos” explicó la Dra. Blanca Nieto, Médico Ocupacional de Plastigama Wavin. También te puede interesar: Cuando sembrar un árbol se alinea con nuestra razón de ser digital Con este logro, Plastigama Wavin reafirma su compromiso con una cultura organizacional enfocada en el bienestar de su personal y colaboradores, promoviendo entornos de trabajo que valoren la salud como un pilar esencial. La empresa continuará impulsando iniciativas que aporten a una vida laboral más saludable y productiva para todos.