Oriente Seguros S.A. llevó a cabo la primera edición de su programa “Buenas Ideas”. Se trata de una iniciativa para impulsar, identificar y ejecutar proyectos de mejora institucional, creados por sus propios colaboradores. En este año se enfocó en clima laboral y contó con la presentación de más de 20 ideas, de las cuales 3 resultaron como ganadoras para ser implementadas en 2020. 1. Teletrabajo: Tener días de trabajo en casa fue la opción ganadora. El objetivo es contribuir a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, reducir tiempos de movilización y promover el tiempo en familia. 2. Pasantías laborales entre áreas “El Cambiazo”: La idea que quedó en segundo lugar propone realizar pasantías entre departamentos relacionados de la empresa. Esto con el fin de que exista un mayor entendimiento de las funciones de cada área, interactuar entre ellas y encontrar oportunidades de mejora. 3. Sala de Pancho: Consiste en la implementación de un espacio de distracción dentro de la compañía, con juegos de mesa, ambiente relajado y que ayude a promover la socialización del personal. Se planea tener un futbolín y un espacio de reuniones distinto. “Estamos satisfechos con la acogida y resultados del programa. Los ganadores serán embajadores de sus proyectos dentro de Oriente Seguros y contarán con el total apoyo de la empresa para ejecutar sus ideas”, señaló Jeanneth Arguello, directora de Recursos Humanos de Oriente Seguros. El programa “Buenas Ideas” se implementará cada dos años.