Nuevo modelo de oficina: espacios divertidos y de relajación
Los cubículos quedaron en el pasado, muchas empresas apuestan por tener gimnasios, peluquerías, salas de maternidad, salones de relajación y zonas verdes en la oficina.
Es una nueva visión del balance de trabajo, vida y calidad de las actividades, que pueden aumentar la productividad de un ejecutivo. “Los resultados no son generados por los espacios sino por el aprovechamiento que se dé de los mismos”, afirmó María Fernanda Jaramillo, Directora de Talengo Colombia.
Rafael Ortega Ryberg, consultor de Korn Ferry, explicó que los espacios que fomenten la actividad física ayudan a mejorar la confianza y el trabajo en equipo. Es importante abrir espacios divertidos, que rompan esquemas, para mejorar la creatividad de los empleados.
Con este concepto en mente, los expertos hacen un recuento de las oficinas más didácticas, en las que los espacios abiertos y alternativos tienen el papel principal.
Con el fin de fomentar la integración y creatividad de los colaboradores, PepsiCo diseñó sus oficinas bajo un modelo de trabajo innovador. Buscan tener una vista panorámica, e infraestructura diseñada con rampas para personas con discapacidades físicas, gimnasios, baños ecológicos, una cafetería, una cocina y salas de maternidad.
En las oficinas de Terpel resaltan los espacios abiertos, las terrazas y sillas con parasoles para que los trabajadores tomen descansos, almuercen bajo el sol y tengan un tiempo de relajación.
Cisco apuesta por un e-café. Aunque pueda parecer el salón de un apartamento, son las nuevas oficinas de Cisco. Estos espacios le permiten a los empleados no tener oficinas ni puestos fijos y poder teletrabajar cuando lo deseen.
Por otro lado, las oficinas de Google en Mountain View se han convertido en un referente de creatividad e innovación a nivel mundial. Los ‘googlers’ no tienen que preocuparse por el almacenamiento de su computador, ya que todo su trabajo se hace a través de la nube (Gmail, Drive, Google+, Hangouts y Picasa, entre otros).
Google también promueve el uso de la bicicleta por parte de todo el equipo, al menos una vez al año. También existen distintos espacios de entretenimiento como salas de masajes y de juegos, comedores y salones de dulces.
Bavaria optó por un modelo de oficina distinto. Sus instalaciones son reconocidas como unas de las más innovadoras y tecnológicas. La compañía añadió ciertos servicios que le han dado a sus trabajadores mayores beneficios y facilidades: tanto en las plantas como en la sede central, todos tienen a su disposición servicio de transporte, un gimnasio, y un restaurante bar.
Además, en cada uno de los pisos hay una sala de entretenimiento y relajación con consolas de videojuegos, así como una peluquería exclusiva para los empleados y una tienda interna.
Fuente: gestion.pe
Rafael Ortega Ryberg, consultor de Korn Ferry, explicó que los espacios que fomenten la actividad física ayudan a mejorar la confianza y el trabajo en equipo. Es importante abrir espacios divertidos, que rompan esquemas, para mejorar la creatividad de los empleados.
Con este concepto en mente, los expertos hacen un recuento de las oficinas más didácticas, en las que los espacios abiertos y alternativos tienen el papel principal.
Con el fin de fomentar la integración y creatividad de los colaboradores, PepsiCo diseñó sus oficinas bajo un modelo de trabajo innovador. Buscan tener una vista panorámica, e infraestructura diseñada con rampas para personas con discapacidades físicas, gimnasios, baños ecológicos, una cafetería, una cocina y salas de maternidad.
En las oficinas de Terpel resaltan los espacios abiertos, las terrazas y sillas con parasoles para que los trabajadores tomen descansos, almuercen bajo el sol y tengan un tiempo de relajación.
Cisco apuesta por un e-café. Aunque pueda parecer el salón de un apartamento, son las nuevas oficinas de Cisco. Estos espacios le permiten a los empleados no tener oficinas ni puestos fijos y poder teletrabajar cuando lo deseen.
Por otro lado, las oficinas de Google en Mountain View se han convertido en un referente de creatividad e innovación a nivel mundial. Los ‘googlers’ no tienen que preocuparse por el almacenamiento de su computador, ya que todo su trabajo se hace a través de la nube (Gmail, Drive, Google+, Hangouts y Picasa, entre otros).
Google también promueve el uso de la bicicleta por parte de todo el equipo, al menos una vez al año. También existen distintos espacios de entretenimiento como salas de masajes y de juegos, comedores y salones de dulces.
Bavaria optó por un modelo de oficina distinto. Sus instalaciones son reconocidas como unas de las más innovadoras y tecnológicas. La compañía añadió ciertos servicios que le han dado a sus trabajadores mayores beneficios y facilidades: tanto en las plantas como en la sede central, todos tienen a su disposición servicio de transporte, un gimnasio, y un restaurante bar.
Además, en cada uno de los pisos hay una sala de entretenimiento y relajación con consolas de videojuegos, así como una peluquería exclusiva para los empleados y una tienda interna.
Fuente: gestion.pe