¿Nuevo en la oficina? Cinco cosas que aprender en la primera semana
Conocer las expectativas del jefe, conocer a los nuevos compañeros de trabajo y aprender las costumbres de la oficina son algunas tareas básicas de cualquier colaborador nuevo.
La primera semana en el nuevo puesto de trabajo puede ser divertida, emocionante y muy ocupada. Entre aprender las reglas de uso de las instalaciones y el significado de “otras responsabilidades que se asignen”, esos primeros días pueden ser algo abrumadores.
A continuación cinco consejos para saber tomar la dirección correcta en los inicios de su nueva aventura profesional.
1. Expectativas:
La primera semana en el nuevo empleo es el momento ideal para sentarse con el jefe y preguntarle cuáles son sus expectativas. Saber desde el principio qué esperan de su labor puede ahorrarle un montón de tiempo, y malos ratos, en el largo plazo.
2. Compañeros de trabajo:
Muchas empleados creen que todo el mundo debe recibirlos con un afectuoso saludo cuando llegan por primera vez a la oficina. Esto no suele suceder. Lo mejor es dar el primer paso, toamrse unos minutos cada día en conocer a algún colega.
3. Organigrama:
Debe conocer quiénes son los compañero de trabajo, y sobre todo las autoridades. Durante la primera semana en su nuevo puesto, acérquese a Recursos Humanos o revise la página web de la compañía para saber quién es quién en la empresa.
4. Políticas y Procedimientos:
Revisar esta información puede parecer algo tedioso y obsoleto, pero cuanto más sepa acerca de la empresa, mejor. Agarre el manual de Políticas y Procedimientos, y dele una leída mientras toma un descanso.
El viernes casual, las reuniones temprano por la mañana o la colecta anual de caridad son algunas costumbres que forman parte de la cultura de una empresa. Lo mejor es observar los detalles que marcan el clima laboral de su nuevo empleador.
Fuente: gestión.pe
A continuación cinco consejos para saber tomar la dirección correcta en los inicios de su nueva aventura profesional.
1. Expectativas:
La primera semana en el nuevo empleo es el momento ideal para sentarse con el jefe y preguntarle cuáles son sus expectativas. Saber desde el principio qué esperan de su labor puede ahorrarle un montón de tiempo, y malos ratos, en el largo plazo.
2. Compañeros de trabajo:
Muchas empleados creen que todo el mundo debe recibirlos con un afectuoso saludo cuando llegan por primera vez a la oficina. Esto no suele suceder. Lo mejor es dar el primer paso, toamrse unos minutos cada día en conocer a algún colega.
3. Organigrama:
Debe conocer quiénes son los compañero de trabajo, y sobre todo las autoridades. Durante la primera semana en su nuevo puesto, acérquese a Recursos Humanos o revise la página web de la compañía para saber quién es quién en la empresa.
4. Políticas y Procedimientos:
Revisar esta información puede parecer algo tedioso y obsoleto, pero cuanto más sepa acerca de la empresa, mejor. Agarre el manual de Políticas y Procedimientos, y dele una leída mientras toma un descanso.
El viernes casual, las reuniones temprano por la mañana o la colecta anual de caridad son algunas costumbres que forman parte de la cultura de una empresa. Lo mejor es observar los detalles que marcan el clima laboral de su nuevo empleador.
Fuente: gestión.pe